Lead Developer

Bakgrund 

Sveriges Radio har som mål att modernisera och öka tillgängligheten väsentligt i våra digitala tjänster – både appar och webbplatser. Digitalt Utökad Redundans (DUR) är ett strategiskt initiativ för hela organisationen med syftet att utöka den tekniska redundansen i våra viktigaste digitala tjänster, och samtidigt modernisera. Genom ett holistiskt grepp genom hela teknikstacken bygger vi robust IT-infrastruktur och innovativa digitala produkter som våra lyssnare förlitar sig på dagligen. Vi samarbetar över en mängd tvärfunktionella team, där varje bidrag spelar en kritisk roll i att förverkliga vår vision. Våra agila arbetssätt och förmåga att integrera tvärfunktionella kompetenser i uppdraget, sätter en ny standard för Sveriges Radio. Det är här du kommer in.

Är du en lead developer med en passion för att driva förändring och innovation? Då erbjuder vi dig en möjlighet att vara en del av något större. Tillsammans kan vi forma framtiden för våra digitala tjänster och säkerställa att vi aldrig tystnar i våra digitala tjänster och är tillgängliga för miljontals människor.

Uppdragsbeskrivning : Sveriges Radio söker nu en fullstackutvecklare som lead developer för att starta upp ett nytt utvecklingsteam inom ett uppdrag som syftar till att utöka redundansen i våra digitala publika produkter. Konsulten kommer i början vara ett enmans-utvecklingsteam och ta det tekniska ansvaret och designa, utveckla och koordinera det tekniska med andra arkitekter/utvecklare/team. På sikt är målet att bygga upp ett team med UX och fler utvecklare.

Rapporterar till Uppdragsledaren.

Särskilda skallkrav/särskild kravprofil:

• Senior utvecklare med minst åtta års professionell erfarenhet av systemutveckling
• Fullstackutvecklare med minst tre års erfarenhet av .NET
• Minst två års erfarenhet av React/Typescript (gärna Next.js)
• Erfarenhet av Kubernetes och CI/CD (tex. workflows i GitHub Actions)
• God förmåga att kommunicera, i tal och skrift på svenska, och pedagogisk

Utvärderingskriterier: 

• Mycket goda ledaregenskaper – naturlig ledare som kliver fram och leder, coachar och utvecklar andra (både inom sitt team och inom andra delar av organisationen)
• Mycket god teknisk ledare – kan coacha och stötta andra utvecklare samt ta tekniskt ansvar (inklusive kravuppfyllnad) för arkitektur och helhetslösningen

• Följer med i den tekniska utvecklingen och har god och uppdaterad kunskap inom teknik (programmeringsspråk, ramverk, verktyg) och modern mjukvaruarkitektur (som tex cloud native, API:er, datamodellering)
• Självledande - god förmåga att arbeta effektivt, självständigt samt är drivande och engagerade i sitt sätt
• Mycket god samarbetsförmåga – kan lätt knyta kontakter och samarbeta brett över hela organisationen – uppfattas som lätt att ha att göra med

Placering: På plats i Radiohuset i Stockholm (eventuell möjlighet att arbeta hybrid sker genom individuell överenskommelse med Avdelningschef).

Tidsperiod : Uppdraget ska genomföras från 2024-05-20 — 2024-12-31 med möjlighet till förlängning.

Uppdragets omfattning : 100%