SJ Stockholmståg söker HR Business Partner - Fast Hire

We are searching for a driven SJ Stockholmståg söker HR Business Partner to join our growing team at Hertz First Rent A Car in Stockholm Stockholm County
Growing your career as a Full Time SJ Stockholmståg söker HR Business Partner is an awesome opportunity to develop relevant skills.
If you are strong in adaptability, adaptability and have the right personality for the job, then apply for the position of SJ Stockholmståg söker HR Business Partner at Hertz First Rent A Car today!

SJ Stockholmståg söker HR Business Partner

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.
Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Är du en HR Business Partner som gillar att förvalta och jobba i en lugn och oföränderlig miljö? Då är tyvärr inte detta tjänsten för dig. Är du däremot driven och resultatinriktad och vill vara med och bygga ett framgångsrikt bolag i en ständigt föränderlig miljö där HR frågorna står högt på agendan? Du ska du söka till rollen som HR BP hos oss!

Som HR Business Partner på SJ Stockholmståg arbetar du nära verksamheten och ger operativt stöd till ledare inom samtliga HR områden och processer. Du fyller en viktig funktion i ditt produktionsområdes ledningsgrupp i att driva HR-frågorna utifrån verksamhetens behov.

Din kommande roll

Som HR Business Partner driver du proaktivt HR-arbete inom ditt organisatoriska ansvarsområde.

I din roll arbetar du tillsammans med kollegor i HR-teamet samt verksamhetens chefer. Rollen innebär a

• Aktivt driva, utveckla, följa upp och säkerställa HR- perspektiv och bidra i ledningsgrupper utifrån affärens behov.
• Proaktivt identifiera HR- områden som stöttar verksamhetens utveckling, flagga upp avvikelser, samt bistå organisationen med stöd och lösningar.
• Löpande coacha, utveckla och ge råd till ledare inom HR-relaterade frågor, både i operativ hantering av ärenden och i den långsiktiga utvecklingen.
• Ansvar för att implementera, säkerställa efterlevnad och följa upp HR-processer i verksamheten samt återföra verksamhetskunskap till processförbättring.
• Vid delegerat ansvar för HR-process driva, utveckla, implementera och följa upp processen inom ditt ansvarsområde.
• Stötta i arbetsrättsliga frågor inom aktuellt verksamhetsområde samt att samarbeta med fackliga förtroendevalda och skyddsombud.

Du ingår i HR enheten som har total 17 medarbetare med blandade kompetenser inom HR BP, utbildning, rekrytering, arbetsmiljö och arbetsrätt.

Förväntningar på den vi söker

• Högskoleutbildning med relevant inriktning.
• Bred kunskap inom HR:s samtliga tjänster.
• Gärna erfarenhet av transport eller verkstadsindustri.

Erfarenhet/färdighet

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och organisationsutveckling med medarbetarfrågorna i fokus. Det är viktigt att du har förmågan att kunna bygga goda relationer med chefer och ledare på olika nivåer i organisationen. Du behöver kunna agera proaktivt och ta initiativ till olika förbättringar.

Personliga egenskaper

Vi ser att du som söker denna roll har en god kommunikativ förmåga med ett prestigelöst tillvägagångssätt. Vidare är det viktigt att du kan se långsiktigt, med affären i fokus.

• Lösningsorienterad
• Hög integritet med social kompetens
• Konsultativ och coachande

Ansökan och information

Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Då tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen kan detta innebära att Stockholmståg AB innan anställning kommer att genomföra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen av dig som kandidat. Godkänd säkerhetsprövning är i så fall en förutsättning för anställning.

Vad är SJ Stockholmståg AB?
SJ Stockholmståg AB ingår i SJ AB koncernen som är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande - framtidens sätt att resa. SJs tågtrafik i egen regi kännetecknas av längre resor med snabb- och nattågstrafik samt regional tågtrafik mellan större städer i Sverige och huvudstäderna i Skandinavien. Den upphandlade trafiken kännetecknas av kortare tågresor mellan arbete, studier och boende inom ett län eller region. SJ är ett aktiebolag som ägs av svenska staten med uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg. Läs mer på

Kontaktpersoner

Länk till den här sidan

#J-18808-Ljbffr

Benefits of working as a SJ Stockholmståg söker HR Business Partner in Stockholm Stockholm County:

● Excellent benefits
● Advancement opportunities
● Advantageous package