HR-Business Partner - 80-100% - Transportbranche (m/w/d) - Urgent

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ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung. Unser Partner ist ein angesehenes schweizerisches Transport- und Logistikunternehmen mit einer traditionsreichen Vergangenheit. Es bietet vielfältige Transport- und Logistikservices an und bedient verschiedene Wirtschaftszweige wie beispielsweise Lebensmittel, Pharmazie und Automobilindustrie. Das Unternehmen zeichnet sich durch zeitgemässe Fahrzeugflotten und sein besonderes Interesse an umweltfreundlichem Transport aus. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs! Deine Verantwortung Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, die die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützen Beratung und Unterstützung des Managements in allen personalbezogenen Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbewertung und Konfliktlösung Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften sowie anderer relevanter Vorschriften in der Transport- und Logistikbranche Durchführung von Rekrutierungs- und Auswahlverfahren für Positionen auf allen Ebenen, einschließlich Fachkräfte, Fachpersonal und Führungskräfte Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte, um die Fähigkeiten und das Wissen im Unternehmen zu stärken Verwaltung von Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich der Lösung von Konflikten, Disziplinarmaßnahmen und Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass HR-Prozesse und -Praktiken den Unternehmenszielen entsprechen Aktive Beteiligung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung des Unternehmens Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner, vorzugsweise in der Transport- und Logistikbranche Fundierte Kenntnisse der Schweizer Arbeitsgesetze und -vorschriften Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift Benefits Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Benefits of working as a HR-Business Partner - 80-100% - Transportbranche (m/w/d) in Dagmersellen Lucerne:

● Learning opportunities
● Opportunities to grow
● Advantageous package