HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100% - Urgent Hiring

We are searching for a brilliant HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100% to join our vibrant team at Adecco in Kriens Lucerne
Growing your career as a Full Time HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100% is a great opportunity to develop relevant skills.
If you are strong in project management, adaptability and have the right drive for the job, then apply for the position of HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100% at Adecco today!

Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit und übernehmen gerne die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung? Das trifft sich gut! Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100% Ihre Herausforderung Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie Zeit- und Absenzen- Management Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2) EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus von Vorteil Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch Ihre Perspektiven Gratis Parkplätze Attraktive Benefits (Fitness, Shopping, diverse Rabatte) Flache Hierarchie Diverse Events Zentraler Arbeitsort Ihr Kontakt Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail . Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4416-DE.

Benefits of working as a HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100% in Kriens Lucerne:

● Excellent benefits
● Company offers career progression opportunities
● Competitive salary