Desarrollador Front-End

Somos una empresa en crecimiento constante y estamos ampliando nuestro equipo de trabajo. Buscamos profesionales que tengan muchas ganas de aprender nuevas tecnologías, apasionados, que quieran desarrollarse y agregar valor a la compañía! En esta posición será parte de un grupo de profesionales de amplia trayectoria responsables de desarrollar y mantener diferentes plataformas y soluciones utilizando múltiples tecnologías. 
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 
Colaborar en la construcción de las distintas funcionalidades para el front-end del equipo de gestión de dispositivos para el hogar en las diferentes tecnologías utilizadas por la empresa.
Colaborar en el mantenimiento de las aplicaciones desarrolladas e implementadas. 
Analizar y diseñar requerimientos y aplicaciones de front-end solicitadas.
Estimar requerimientos solicitados.
Asegurar la calidad de las diferentes aplicaciones a través de test automatizados.
Colaborar en el aprendizaje y en la incorporación de buenas prácticas aplicando distintas metodologías como pueden ser code review, pair programing, merge requests, etc. 
REQUISITOS DEL PUESTO (excluyentes): 
+3 años de experiencia en desarrollo en JavaScript.
+2 años de experiencia en React & NodeJs.
Estudiantes/graduados de carreras de sistemas o similares.
Experiencia en empresas de software.
Dominio de HTML, CSS y JavaScript.
Experiencia trabajando con Restful APIs.
Conocimientos en Git.
Otros conocimientos deseables:
NextJS
GraphQL
Experiencia con Test Automation (Cypress)
Experiencia con Test Unitarios (Jest, Enzyme)
Experiencia en el uso de bases de datos SQL y NoSQL.
Conocimientos y experiencia trabajando con Linux y Containers (Ej. Debian, RHEL, etc.)
Conocimientos de frameworks y herramientas frontend (Material UI, Tailwind, etc.).
Experiencia con metodologías ágiles.
Soft Skills:
Posee una buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
Posee la capacidad de autoaprendizaje, resolución de problemas y proactividad tratando de aportar siempre que pueda desde su conocimiento y experiencia.
Tiene la capacidad de adaptarse a nuevos entornos y tecnologías.
Participa activamente en decisiones técnicas aportando nuevas ideas, o evaluando las presentadas.
Paquete de Beneficios:
Revisión de sueldo trimestral

Bono semestral de hasta 1 sueldo en el año. Prepaga OSDE 210 para grupo familiar primario.
3 semanas de vacaciones a partir del primer año cumplido.
Programa in house de capacitación de inglés con clases 2 veces por semana
Kit de bienvenida
Día de cumpleaños libre
Tarjeta Edenred
Acceso a plataforma Udemy Business
Viernes flex de verano
Beneficio de Gympass