Site Engineer

¡Tenemos una oportunidad para vos! 
En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como Site Engineer  para trabajar en una compañía del rubro telecomunicaciones. Responsabilidades
⦁Se encarga de dirigir el trabajo del contratista y asumir el papel de responsable final de los resultados de cada obra a su cargo, que deben cumplir en todo momento con el trabajo seguro, con los estándares de calidad y con los tiempos de despliegue previamente acordados. 
⦁Supervisar la instalación de la obra, hacer el seguimiento de las construcciones de la obra. 
⦁Seguir los trabajos en la ruta (sites), comprobar la calidad y las cuestiones diarias de EHS.
⦁Comprobar y gestionar todo lo relacionado con el progreso y los problemas de la instalación en el emplazamiento, informando al responsable de despliegue (IM). 
⦁Controlar la llegada de los equipos, el tiempo de trabajo y la ausencia de equipos.

Requisitos:
⦁Nivel secundario completado (Un título técnico sería un valor añadido)
⦁2 años de experiencia
⦁Experiencia en la función de supervisión y control de avance de obras, superior a tres años, en empresas de telecomunicaciones (preferiblemente Wireless).
⦁Debe tener más de 3 años de experiencia en escalada de estructuras superiores a 20 mts. (estando físicamente apto para ello).
⦁Permiso de conducir habilitado Competencias:
⦁Debe ser un facilitador que asegure un trabajo ordenado, alineado a los tiempos y normas de Calidad y EHS y con un grupo fuerte, libre de conflictos y orientado a resultados. 
⦁Debe conocer claramente el plan de trabajo y los objetivos y en consecuencia comunicar y mantener un plan de trabajo para alcanzarlos.
⦁El trabajo sólo puede realizarse en un ambiente seguro, por lo que siempre debe vigilar su cumplimiento.
⦁Debe tener autoridad promoviendo el trabajo en equipo, siempre con disciplina y respeto, pero sin perder la cordialidad, para fomentar adecuadamente el cumplimiento de las obligaciones asignadas. 
⦁Debe trabajar en mantener un equilibrio que evite situaciones conflictivas; para ello debe ser proactivo, evitando que los problemas aparezcan o se presenten, resolviéndolos de inmediato.

Beneficios:
Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar)

  En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. 
[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.] 

 
Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas:

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