HR Business Partner Presencial

Para importante industria, líder mundial en la fabricación y comercialización de maquinaria pesada, estamos buscando sumar talento a su equipo de RRHH, la posición está dirigida a incorporar un/a Analista Soft Jr con muchas ganas de crecer y desarrollarse en una empresa de primer nivel.

¿Que se requiere para aplicar al puesto?

Ser recién recibido/a o estar finalizando la carrera en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
Poseer experiencia mínima de 2 años en HR.
Contar con nivel de inglés intermedio comprobable (excluyente).

¿Querés conocer cuáles serán algunos de tus desafíos?

Coordinar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección.
Asociarse con liderazgo en la estrategia y en la ejecución de la función de Recursos Humanos.
Evaluar las necesidades de capacitación para diseñar e implementar estrategias de desarrollo de talento.
Capacitar y brindar soporte a los líderes en la aplicación de políticas.
Gestionar procesos de Talento.
Brindar soporte en actividades de clima organizacional, eventos de la compañía.

Si te motiva la propuesta y cumples con los requisitos para el puesto no lo dudes…¡E