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Estamos en la búsqueda de candidatos internos para el cargo de Especialista en Desarrollo de Talento en el departamento de Recursos Humanos, dentro de la Gerencia de Recursos Humanos Corporativa.

La misión del puesto es garantizar, respaldar y supervisar el proceso de Desarrollo de Talento, Cultura y Desempeño dentro de la corporación.

Las responsabilidades del puesto incluyen:

• Brindar apoyo en la implementación, seguimiento interno y progreso de la capacitación para los lanzamientos y avances de los cursos institucionales y de autodesarrollo de los empleados.
• Ejecutar, acompañar y dar seguimiento a los reembolsos y facturas de los colaboradores que participen en programas de autodesarrollo (Becas/Diplomados).
• Asistir y acompañar a los colaboradores en el ciclo de talento y desempeño, creando, monitoreando y avanzando en el proceso.
• Supervisar y dar seguimiento a los programas de desarrollo de talento (Becas, Desarrollo Continuo, Idiomas, Coaching, Mentoring, Conociendo la operación, entre otros).
• Apoyar en la creación y ejecución del plan de comunicación para los procesos de Talento, Desarrollo, Capacitación y Cultura en la corporación.
• Ejecutar, acompañar y dar seguimiento a los planes internos de cultura y capacitación (Charlas informales, Espacios abiertos, Reuniones de inicio, Capacitación interna corporativa, etc.).
• Llevar a cabo, acompañar y dar seguimiento a la inducción institucional para nuevos empleados en la organización.

Los requisitos del perfil incluyen:

• Licenciatura en recursos humanos, administración, psicología, ingeniería industrial o disciplinas afines.
• Dominio de Excel, Word y PowerPoint.
• Competencias en Organización y Gestión, Orientación al Cliente, y Comunicación Interna.