Analyst Retail Allocation

**YOUR TALENT**:- Estudiante o graduado de las carreras Administración de Empresas, Comercialización o afines.- 2-3 años de experiência en funciones similares.- Conocimiento del idioma inglés nível upper intermediate- Manejo avanzado de excel y Power BI.- Relaciones colaborativas y marcada orientación a resultados.- Establecimiento de prioridades, comunicación transparente y capacidad de análisis.- Trabajo en equipo, proactividad, y autonomía.**YOUR MISSION**:- Mantener y ejecutar el nível de inventario basado en el "Open to Ship", considerando la capacidad total y disponible de la sala de venta y bodega, con el fin de alcanzar o superar el target de venta de la puerta.- Identificar los estilos "Sales & Margin Drivers" y priorizar los despachos de éstos.- Identificar y Mantener las curvas óptimas, para asegurar que los "core sizes" estén protegidos.- Asignar la mercadería a nível de artículo basado en el Plan de Compras.- Identificar, monitorear ventas y gestionar la estrategia de resurtido de los Key Ítems (in - out).- Reaccionar dentro de la temporada a las tendencias por puerta y asegurar que las cargas de los productos sean ajustadas en base a nuevas oportunidades de negocio.- Monitorear e identificar los posibles cambios de precio en los productos con el fin de lograr los objetivos por tienda.- Ejecutar la reposición del producto en función de la venta para asegurar el cumplimiento de los KPI´s de inventarios y venta.- Ejecutar el plan de transición de tiendas FPS a FOC durante y al cierre de la temporada.- Identificar y sugerir oportunidades de venta entre tiendas dependiendo de la rotación de los productos.- Apoyar el análisis semanal de resultados de mejores y peores vendidos,historias y productos de campaña vs. Plan y vs. LY.- Realizar el seguimiento diario de las ventas de los locales para evitar quiebres de stock y venta fallida.PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.