Desarrollador comercial

icon building Empresa : Aliancers
icon briefcase Tipo de empleo : Tiempo completo

Número de solicitantes

 : 

000+

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Descripción del trabajo - Desarrollador comercial

Monster Energy , importante compañía de Consumo Masivo de Bebidas, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Comercial en Neuquén

La visión es lograr el plan estratégico de ventas y distribución a largo plazo para el portafolio de la marca Monster en apoyo de los objetivos comerciales de la Compañía.

El Desarrollador Comercial (TDM) administrará los resultados comerciales del distribuidor / embotellador en la unidad operativa de Coca Cola asignada en su región / distrito y ser responsable del éxito de la empresa en ese territorio respectivo. Esto se logrará a través de habilidades efectivas de gestión de distribuidores, sólidas habilidades de ejecución de mercado y la capacidad de desarrollar relaciones sólidas.

Principales funciones:

  • Responsable de las ventas en el Canal Tradicional y Moderno en su región.
  • Administrar las relaciones con los Distribuidores y algunos Clientes en el territorio asignado
  • Capacitar y entrenar a la fuerza de ventas de Distribuidores / Embotelladores 
  • Alinear las estrategias nacionales y regionales con el Gerente de la Región en el territorio asignado; y proponer, negociar e implementar estrategias locales / regionales en su territorio.
  • Asegurar la ejecución de estrategias de cuentas nacionales y regionales para todos los productos de la compañía, y lograr objetivos de ventas, ganancias y participación de mercado para todas las cuentas y/o programas nacionales y regionales.
  • Maximizar la venta y distribución de todos los productos de la compañía en la región asignada, mediante el establecimiento y la ejecución adecuada de programas de ventas locales y nacionales.
  • Monitorear la actividad del mercado minorista para desarrollar las estrategias más rentables, con el fin de impulsar el volumen y la rentabilidad a través de una mayor penetración y promoción.
  • Desarrollar, gestionar y / o maximizar asociaciones para impulsar un mejor rendimiento.
  • Desarrollar y usar herramientas objetivas, información y retroalimentación para establecer metas y resultados de desempeño de la región y el área.
  • Llevar a cabo revisiones de desempeño comercial con distribuidores / embotelladores con el fin de rastrear, monitorear y ajustar los esfuerzos y producir los resultados deseados en todos los segmentos comerciales clave.
  • Recibir información de ventas acordada para la Región del embotellador / Región.
  • Asegurar el uso específico de herramientas y programas de ventas, al mismo tiempo que se ve que los distribuidores ejecutan programas diseñados.
  • Trabajar con los equipos nacionales de ventas y de administración de cuentas regionales para comprender y comunicar los programas y las actividades de los clientes que impactan en sus respectivos mercados.
  • Establecer, comunicar y gestionar las expectativas de rendimiento, supervisar y evaluar los resultados y el rendimiento de los puestos de trabajo de los empleados a fin de desarrollar, aconsejar o proporcionar medidas correctivas. Proporcione información, oportunidades educativas y oportunidades de crecimiento experiencial para desarrollar el personal de ventas.
  • Asegúrese de que el equipo de ventas comprenda y cumpla con los estándares y procedimientos operativos de la Compañía.
  • Analisis y seguimiento de métricas. Elaboración de reportes y presentaciones.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, en canales de venta minorista, mayorista o distribuidor
  • Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Lic. en Negocios,Marketing Finanzas.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Registro de conducir vigente.
  • Inglés avanzado (excluyente)
  • Zona de residencia: Provincia de Neuquén (excluyente).

 

Nos orientamos a perfiles proactivos, analíticos, con excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales, habilidad de negociación y orientación a resultados.

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