HR Allrounder (w/m/d) - Urgent Position

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 .jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} HR Allrounder (w/m/d) Von Eintritt bis Austri Die vielseitige Welt der HR Administration 14.05.2024   Job-Nr.: 214532 Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit. Linz Human Resources Aufgabengebiet Begleite unsere Mitarbeiter von Anfang bis Ende : Von der herzlichen Begrüßung neuer Talente bis zur würdigen Verabschiedung - du betreust den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unter anderem in SAP Sichere einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft : Unterstütze unsere HR Businesspartner und stelle sicher, dass alle Prozesse glatt laufen Betreue das Bewerbermangement : Du bewahrst die Fortschritte und Erfolge unserer Mitarbeiter im Überblick, dein Organisationstalent sorgt dabei für Ordnung und Effizienz Skill-Set Solide Basis : Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung : Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sammeln Rechtskenntnisse : Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und kannst so eine professionelle Betreuung sicherstellen Kommunikation : Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus Pluspunkte : Erfahrung in SAP sowie Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation vervollständigen dein Profil Worauf man sich freuen kann Flexibilität pur : Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen und profitiere von Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance Inspirierendes Umfeld : Freue dich auf spannende Aufgaben und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Team Sicherheit und Wachstum : Nutze die Entwicklungschancen in einem renommierten Unternehmen, das deine Karriere langfristig unterstützt Individuelle Förderung und Weiterbildung : Profitiere von maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen, die dich persönlich und beruflich voranbringen Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4000 Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler [email protected] auf die Kontaktaufnahme.

Benefits of working as a HR Allrounder (w/m/d) in Linz Upper Austria:

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