We are on the lookout for an organized HR Business Partner (w/m/d) to join our amazing team at Egger in Sankt Johann Tyrol
Growing your career as a Full Time HR Business Partner (w/m/d) is a great opportunity to develop relevant skills.
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Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit in unserem Headquarter in St. Johann mit.
Standort: St. Johann in Tirol Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 4212 Abteilung: HR
Ihre Aufgaben
Als HR Business Partner sind Sie die erste Ansprechperson zu allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in einem festgelegten Betreuungsbereich Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle Prozess und setzen im engen Austausch mit den Führungskräften die österreichweite HR Strategie um Zudem beraten Sie bei organisatorischen und strategischen Entwicklungen des Betreuungsbereichs und leiten dabei ihre Handlungsempfehlungen von der Analyse der HR Kennzahlen ab Durch neue Ideen und Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unsere HR Prozesse kontinuierlich zu verbessern In Ihrer täglichen Arbeit werden Sie von unserem österreichweiten Expertenteam (Payroll, C&B, Employer Branding sowie Learning und Development) unterstützt Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder einschlägige Ausbildung bringen Sie mit Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und dadurch sehr gutes Fachwissen über HR-Kernprozesse und digitale HR-Tools Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices Ihre Empathie und Ihr Gespür für das Gegenüber befähigen Sie, bei Gesprächen die richtigen Fragen zu stellen und eine Bindung zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abBenefits of working as a HR Business Partner (w/m/d) in Sankt Johann Tyrol:
● Company offers great benefits
● Advancement opportunities
● Competitive salary