Deputy Operational Support Manager

• Du übernimmst die Vertretung des Operational Support Manager und möchtest dich in das Managementteam weiterentwickeln.
• Du begleitest deine Mitarbeiter:innen, förderst ihre Ausbildung und Entwicklung und gibst ihnen offenes und konstruktives Feedback.
• Führung bei der Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Konzepte
• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus dem Warehouse zusammen, um einen effizienten Warenflussprozess zu verwirklichen
• Du bist verantwortlich für die Sicherheit der Mitarbeiter:innen und die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass die IKEA Regeln und Richtlinien sowie Gesetze und Vorschriften eingehalten werden

• Logistik ist deine Leidenschaft und dich fasziniert ein lebendiges Umfeld.
• Du betrachtest Logistik aus der Perspektive unserer Kund:innen
• Du hast Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem großen Logistik- oder Einzelhandelsunternehmen.
• Ein Team zu führen ist deine Passion. Du hast Führungserfahrung und kannst deine Mitarbeiter:innen inspirieren, motivieren und weiterentwickeln. Zu deinen sozialen Kompetenzen und deiner Überzeugungskraft gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen.
• Du verfügst über Know-how bei der Organisation von Abläufen und der Steuerung von Änderungsprozessen. Du denkst strategisch und setzt deine Pläne tatkräftig um.
• Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen in deinem Bereich und behältst das große Ganze im Blick. Dazu setzt du Prioritäten und delegierst dort, wo es sinnvoll ist.
• Du verfügst über analytisches Denken und hast sehr gute Excel Kenntnisse.
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Für diese Position bieten wir ein Monatsgehalt von € 4.000,- brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) mit ALL-In. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche mit Gleitzeit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:

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