Sicherheitsfachkraft/Safety Manager*in im Technischen Arbeitnehmer*innenschutz

' S eriös. F achlich. K ompetent.'

Haben Sie als Sicherheitsfachkraft (SFK) den Schutz und die Sicherheit in Ihren Händen.

Die Stabsstelle hat das Ziel, die Sicherheit der Patient*innen, Besucher*innen und Mitarbeitenden auf den Gebieten des Arbeitnehmerschutzes und des Strahlenschutzes zu gewährleisten sowie gesetzeskonforme Zustände zu schaffen. Die Themen Safety & Security werden aus strategischer Sicht betrachtet, Optimierungen vorgeschlagen, durchgeführt um somit koordinierter als davor vorgehen zu können.

Die Hauptaufgabe ist die Erfüllung all jener Aufgaben des technischen ArbeitnehmerInnenschutzes, die der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Mitarbeiter*innen dient.

Unterstützen Sie die fünf Kolleg*innen des Technischen Arbeitnehmerschutzes bei uns am Klinikum Graz.

Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

• Mitarbeit in der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln (Galenik, Sterilprodukte, Zytostatika)
• Logistische Handhabung der Ausgangsstoffe und Endprodukte
• Technische Handhabung der für die Herstellung benötigten Geräte und Einrichtungen
• Einhaltung der abteilungsspezifischen Hygienerichtlinien
• Arbeiten in der Apothekenlogistik (Bestellung, Lagerführung, Medikamentenausgabe, Warenvereinnahmung)

• Abgeschlossene Prüfung zur*zum PKA
• Lehrabschussprüfungszeugnis zur*zum PKA
• Technisches Interesse
• Interesse am Arbeiten im Produktionsbereich und in der Arzneimittel-Logistik
• Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, Geschicklichkeit
• Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement "Gute Herstellungspraxis für Arzneimittel" (Good Manufacturing Practice = GMP) von Vorteil

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)

• Wir bieten Ihnen eine Anstellung mit fairer Entlohnung
• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten, erfahrenen Teams
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
  Betriebsratsermäßigungen
• Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter:

Gehaltsschema:
SIII/N05 (mind. €2.675,30 monatlich bzw. €37.454,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

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