Corporate Marketing Digital Media Fokus

Corporate Marketing Digital Media FokusWienIn allem, was wir bei Schrack Seconet tun, steht der Mensch im Mittelpunkt. Diese Philosophie findet sich in allen Bereichen wieder - von der Zusammenarbeit im Team bis zu den Interaktionen mit unseren Partnern. Wir sind davon überzeugt, dass die Wertschätzung und das gemeinsame Verfolgen von Zielen und Visionen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.Ihre AufgabenSocial Media & Content Management: Strategie und Konzepterstellung zur Positionierung des Unternehmens auf diversen Kanälen, Monitoring und Einhaltung der Styleguides, Contenterstellung für diverse digitale Kanäle und Überwachung des Content Workflows, Schnittstellenfunktion auf internationaler Ebene für sämtliche Inhalte und diverse Partner.Corporate Website: Eigenständiges Projektmanagement in der Aufbereitung zielgruppenorientierter Inhalte, Erstellung von Employee- & Customer Storys sowie Ausbau des Blogs, laufendes Monitoring der Ergebnisse, Weiterentwicklung der SEO-Strategie in Zusammenarbeit mit externer Agentur.E-Mail-Marketing & Newsletter: Konzeptionierung und Entwicklung einer neuen Strategie, Durchdenken der konkreten Umsetzung hinsichtlich Empfänger-Generierung und User Management, Planung und Koordination der verschiedenen Maßnahmen mit vollem Ausschöpfen der technischen Möglichkeiten des Newsletter-Tools.Content Management für Projekte der internen & externen Kommunikation: In interner Abstimmung zu verschiedenen Fachabteilungen widmen Sie sich tatkräftig unterschiedlichen Kommunikationsmaßnahmen, unter anderem im Zusammenhang mit Unternehmensmarketing und Employer Branding.Unsere AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing.Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit digitalem SchwerpunktSie verfügen über hohe Kompetenz im Bereich der Online-Medien und sind den Umgang mit gängigen Tools wie Typo 3, Confluence, Asana, Dialogmail, Social Media/LinkedIn etc. bestens gewohnt.Sie verstehen es ausgezeichnete Texte zu entwerfen, die begeistern. Mit Ihrem zielgruppenorientierten Wording treffen Sie den Punkt sowie den Puls der Zeit.Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügen Sie ebenso über Englischkenntnisse auf hohem Niveau.Ihre hohen Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten machen es Ihnen leicht, in engem Austausch mit Ihrem Team innovative und kreative Lösungen zu erzielen und stets das Augenmerk auf Ergebnisorientierung beizubehalten.Ihre Genauigkeit lässt sich an Ihrem präzisen Arbeitsstil erkennen und Sie sind es gewohnt, eigeninitiativ und mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ihren Aufgaben nachzugehen.Wir bieten IhnenMitarbeiterorientiertes, wertschätzendes und harmonisches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen UnternehmenSie werden Teil eines sehr sympathischen Teams und können in einem freundlichen, familiären und wertschätzenden Arbeitsklima Ihren Beitrag leisten.Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Raum für Selbstgestaltung.In dieser Position arbeiten Sie in einer Organisation mit flachen Hierarchien.Sie dürfen sich auf zahlreiche Benefits freuen: Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen, Parkplätze am Firmengelände, Job-Bike, Mitarbeiter- Events, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote & Gesundheitsleistungen/Betriebsarzt und vieles mehr.Flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells und ausgeprägten Homeoffice-Möglichkeiten sind Ihnen hier gewiss.Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird Ihnen ein Gehalt ab € 50.000,-- brutto jährlich - selbstverständlich mit der Bereitschaft auf Überzahlung - geboten.Für die Personalsuche kooperieren wir mit der Schulmeister Management Consulting GmbH, welche die Vorauswahlgespräche führen und Sie über die Inhalte und Details der Position informieren werden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „10612“ direkt an Herrn Clemens Riebl: freuen uns auf Ihre Bewerbung!Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sein und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.