Social-Media Marketing Associate*

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

In 8261 Sinabelkirchen arbeitet unser Marketing Team daran, unsere Dienstleistungen und Produkte zu vermarkten, um unsere Markenbekanntheit weltweit zu steigern und kontinuierlich zu verbessern. Zusätzlich steuert das Team die Social-Media-Kanäle sämtlicher Marken der Münzer Gruppe (epuls, Münzer und zugehörige Beteiligungen).

• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Überwachung von Marketingkampagnen
• Sie verfolgen und betreuen unsere unterschiedlichen Social-Media Kanäle
• Sie erstellen Foto- und Videocontent und verwalten digitale Assets
• Sie synchronisieren Beiträge mit Marketing-Team und holen Marketingfreigaben ein
• Sie gewährleisten, dass alle Social-Media Inhalte stets on-brand sind
• Sie identifizieren Trends, analysieren KPI‘s und beobachten das Wettbewerbsumfeld
• Sie bringen ihre Expertise in nationalen und internationalen Marketingprojekten ein

• Sie haben eine Ausbildung im Bereich Marketing /Social-Media (HLP, Bachelor, o.ä.)
• Sie bringen praktische Erfahrungen aus Unternehmens- oder Agenturumfeld mit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement und sozialen Netzwerken
• Sie können ein Portfolio mit ansprechendem Foto- und Videocontent vorweisen
• Sie arbeiten routiniert mit Office 365 (auch SharePoint) und der Adobe CC
• Sie sprechen fließend Deutsch (C2) und haben gute Englischkenntnisse (B2)

• Eine Position als Sprungbrett für eine langfristige Karriere im Marketing
• Einen spannenden Aufgabenbereich in einem kreativen Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Gehalt ab € 2.600,- brutto im Monat auf Vollzeitbasis,
  Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Teamevents
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

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