HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028) - Urgent Role

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 .oHeader {display:none;} .oImageVideo iframe[src=''], .oVideo-holder[data-src=''] {display:none;} HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028) Wien-Leopoldstadt req18211 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job  Zu Ihren Aufgaben zählt die Unterstützung von Businesspartner:innen im operativen Tagesgeschäft. Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in Vertragsfragen. Alle Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus führen Sie durch. Bei der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns, sowie bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse unterstützen Sie. In Ihrem Zuständigkeitsbereich helfen Sie erforderliche Daten bereit zu stellen und führen spezielle Reports und Analysen durch. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie mit. Sie interessieren sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen. Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sie sind serviceorientiert und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen. Eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement. Anwender:innenkenntnisse im SAP/HR sowie idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft. Gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute Office-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob  mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an. Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.   Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.  Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Benefits of working as a HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028) in Vienna Vienna:

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