Anlagenfahrer:in im Schichtbetrieb

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?

Die im Werk Pischelsdorf (NÖ, nahe Tulln a. d. Donau) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Deine neuen Aufgaben:

• Du überwachst und bedienst die Betriebsanlage vom Leitstand aus

• Du bist für die Behebung von allfälligen Störungen verantwortlich

• Du beauftragst unsere interne Instandhaltung für Reparaturarbeiten im Werk

• Du leitest Korrekturmaßnahmen von Standardabweichungen ein

• Du achtest auf die Qualität in der Produktion

Deine aussagekräftigen Stärken:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und/oder Berufserfahrung in der chemisch-technischen Produktion

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (3-Schichtdienst, Jahresplanung)

• Du pflegst einen genauen Arbeitsstil mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Du hast gute Deutschkenntnisse

• Du arbeitest gerne im Team

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem krisensicheren, stabilen, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld

• Eine intensive Einschulung in deinem neuen Aufgabengebiet durch unsere kompetenten Kolleginnen und Kollegen

• Deine Vorteile bei uns: Essenszuschuss, Zukunftsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeiern, Gesundheitsprogramme uvm.

• Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt bei monatlich 2.655,30 € brutto. Hinzu kommen eine AGRANA-Schichtzulage von 249,53 € sowie weitere kollektivvertragliche Zulagen und Zuschläge

• Aufgrund der genannten Werte bekommst du am Ende des Monats abhängig von der jeweiligen Schichteinteilung einen Monatslohn von durchschnittlich 2.800,00 € (netto) ausbezahlt

• Dein Lohn steigt entsprechend der kollektivvertraglichen Regelungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit und durch kollektivvertragliche Erhöhungen

Deine Ansprechperson:

Alexandra HOCK (HR Managerin)

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