Aufbereitung Medizinischer Instrumente (m/w/d) (40 Wochenstunden / Nachmittag)

Als führenden Anbieter im Bereich der externen Instrumentenaufbereitung für Krankenhäuser sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter:Innen.

Ein Vorwissen in diesem Bereich ist nicht notwendig.

Arbeitszeiten ausschließlich Nachmittags von 13.30 bzw. 16.00 Uhr - 22.00 Uhr (Montag bis Freitag)

Aufgaben

In das Aufgabenfeld fallen die Kontrolle & Aufbereitung medizinischer Instrumente. Von der Reinigung über die Dokumentation bis zur Verpackung und Sterilisation, werden alle Prozesse abgedeckt und es erfolgt eine Ausbildung von unserem Team zum / zur Sterilgutassistent:in.

Ein Vorwissen in diesem Bereich ist nicht notwendig, die Einarbeitung erfolgt durch unser tolles Team direkt vor Ort, mit viel Freundlichkeit und Wertschätzung. Ein verantwortungsvoller Job in einem tollen Team, mit guter Bezahlung. Sie werden direkt in unserem Betrieb zum Sterilisationsassistent geschult!

Ihre Aufgabe

• Reinigung der Instrumente
• Kontrolle der Instrumente auf Sauberkeit und Artikelnummer
• Pflege der Instrumente
• Dokumentation der Aufbereitung am Computer
• Verpacken der Instrumente
• Sterilisation der Medizinprodukte
• Kommissionierung

Qualifikation

• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur kostenlosen Hep. B Impfung

Benefits

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Freundliche Atmosphäre
• sehr gutes Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen
• Die Einschulung erfolgt direkt in unserem Betrieb
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeitszeiten ausschließlich Nachmittags von 13.30 bzw. 16.00 Uhr - 22.00 Uhr (Montag bis Freitag)

Für qualifizierte Bewerber/innen bieten wir eine ansprechende Vergütung für diese Position, die nach der Einarbeitungszeit in Abhängigkeit von Ihren beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen individuell vereinbart wird. In der Einarbeitungszeit wird mit einem monatlichen Bruttoentgelt von Euro 2.205,- auf Vollzeitbasis gestartet. Nach der Einarbeitungszeit wird eine Aufzahlung festgelegt. Die Vergütung kann durch geleistete Überstunden und individuelle Leistungen erhöht werden.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes richtet sich diese Ausschreibung zur Bewerbung gleichermaßen an Frauen und Männer.