Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d)

Ihr Aufgabenspektrum

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Händlernetzwerks in Österreich


• Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen


• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Marktanteilsentwicklung im Vertriebsgebiet


• Führung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie Angebotsverfolgung


• Kaufmännische Betreuung und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung


• Identifikation und Nutzung von Markt- und Vertriebspotenzialen


• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Außendienst bei der Betreuung von Verarbeitern und Baustellen


• Anwendungsberatung und Platzierung von Systemlösungen gemeinsam mit der technischen Fachberatung


• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen


• Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und Pflege der Kundendaten im CRM-System


• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen

Ihr Profil: Sie passen menschlich und fachlich ins Team

• Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Baustoffbranche


• Sie bringen Vertriebserfahrung im Außendienst mit und konnten bereits nachhaltige Vertriebserfolge erzielen


• Kenntnisse im Trockenbau und/oder Holzbau sind von Vorteil


• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten


• Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln bereitet Ihnen Freude


• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig


• Zahlen, Marktanalysen und Vertriebskennzahlen sind für Sie wichtige Entscheidungsgrundlagen


• Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist für Sie selbstverständlich


• Sie erkennen Chancen im Markt und verfolgen diese konsequent und zielorientiert


• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs rundet Ihr Profil ab

Ihre Vorteile: Warum sich der Einsatz bei uns lohnt

• Einstieg in eine stabile und wachsende Branche


• Bestehender Kundenstamm sowie Potenzial zur aktiven Marktentwicklung


• Neutraler Firmenwagen sowie Smartphone auch zur Privatnutzung


• Attraktives Fixum mit einer erfolgsabhängigen jährlichen Prämie


• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung


• Unbefristete Vollzeitposition


• Fenstertage sind bei uns der Erholung gewidmet


• Diverse zusätzliche Sonderleistungen (Betriebspension, Unfallversicherung)

Die Anstellung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Chemischen Industrie. Das Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle liegt bei 3.568,00 € brutto pro Monat bei 38 Std./Wo., zuzüglich variabler Jahresprämie. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung.