Backend Developer*in

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Als Teil des Manage Job Application-Teams bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Kernprozesse beteiligt.
• Du übernimmst zusammen mit dem Team die Verantwortung für die Funktionalität und die Qualität eines unserer geschäftskritischsten Systeme.
• Du bringst Ideen für neue Technologien und Methoden am Markt ein und integrierst diese, um besser, schneller und stabiler zu werden.
• Du entwickelst interne Tools, die dir und deinen Kolleg*innen die Arbeit erleichtern und Prozesse automatisieren. Immerhin will keiner manuelle Arbeit machen, oder?
• Ab und zu packst du deine Sachen und besuchst deine cross-functional Teamkolleg*innen am 2. Standort für Teammeetings und gemeinsames Brainstorming.

Unsere Anforderungen

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mit einem Fokus auf PHP.
• Du bist bestens mit dem Laravel Ökosystem vertraut und hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Laravel Applikationen oder vergleichbaren Frameworks gesammelt.
• Du kennst dich mit REST-Schnittstellen aus, weißt was Swagger (Open API) ist und bevorzugst eine Code Aufteilung in APIs und Services.
• MySQL, Docker, Symfony, Kafka und "die Cloud" sind Wörter, mit denen du mehr anfangen kannst als sie nur zu lesen.
• Du hast keine Angst davor Interfaces in einer umfangreichen Systemarchitektur zu betreuen und diese stetig weiterzuentwickeln.
• Du hast kein Problem mit unterschiedlichen technischen Projekten von Legacy bis frisch aufgesetzt und kannst dich quasi in alles einlesen.
• Du verstehst dich als Teamplayer*in und willst jeden Tag etwas Neues lernen und dein Wissen teilen.
• Kenntnisse diverser Frontend Technologien (JavaScript, Vue.js) sind ein Plus aber kein Muss.

Ansprechperson

Anna-Lena Berger
Talent Acquisition Specialist
Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. BD-0624.

Über uns

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat*innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter*innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Was wir dir anbieten

• In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
• Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Zu allen Benefits

Dein Gehalt

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR3.077,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deinem Stundenausmaß sowie deiner Qualifikation und Erfahrung.

Judith Huber
Engineering Managerin Job Applications

Unser Fokus liegt auf den Bewerbungen. Wir sind für deren Vollständigkeit, Struktur und reibungslose Übermittlung an Wunschfirmen über unser System verantwortlich. Von Frontend bis Backend, B2B bis B2C, optimieren wir kontinuierlich den Prozess für Mitarbeiter*innen und Kunden. Unser internationales Team ist an beiden Standorten vertreten. Daher treffen wir uns mindestens zweimal im Monat persönlich, um uns im Team auszutauschen und größere Meetings persönlich abzuhalten.

smart bewerben

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen.