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Betreuer*in Übergangswohnen - Karenzvertretung (SR1180)

salary Salary :

€2,692 - 3,037 monthly

Arbeitsbeschreibung - Betreuer*in Übergangswohnen - Karenzvertretung (SR1180)


Wir bieten in dieser vollbetreuten Wohngemeinschaft zeitlich befristetes Wohnen (ca. 1,5 Jahre) für insgesamt 8 Bewohner*innen mit psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter, die aus prekären Wohnsituationen kommen.

In der WG und einer in der Nähe befindlichen Trainingswohnung erfassen wir den Unterstützungsbedarf, arbeiten zusammen an neuen möglichen Zukunftsperspektiven und unterstützen praktisch bei der Vermittlung von Folgeplätzen in passenden Wohnformen.

 

Für eine Karenzvertretung suchen wir eine*n Kolleg*in in einem Stundenausmaß von 30 Wochenstunden (1.11.2026 bis 30.06.027).

✅ Beziehungsarbeit – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit
✅ Stabilisierung & Alltagsbegleitung – Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem individuellen Lebensentwurf, z.B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen
✅ Bedarfsorientierte Unterstützung – Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege

✅ Individuelle Begleitung: Unterstützung bei der Entwicklung weiterführender Lebensperspektiven und Begleitung beim Übergang in eine neue Wohnform

✅ Fachliche Qualifikation – abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Psychotherapie etc.)
✅ Berufserfahrung – Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist vorteilhaft
✅ Persönlichkeit – Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit
✅ Flexibilität – Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
✅ Haltung – Ressourcenorientierung und Wertschätzung

 Gute Rahmenbedingungen – Sehr guter Betreuungsschlüssel
 Arbeitszeiten – Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit
 Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 2.692,- brutto/Monat (30 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung & SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten.
 Urlaub – 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche)
 Weiterbildung – Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision & interne Entwicklungsmöglichkeiten
 Mitgestaltungsmöglichkeiten – Flexible Betreuungsgestaltung & soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt
 Partizipation & Selbstbestimmung – Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag  nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK – von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klientinnenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament & selbst organisierten Freizeitgruppen
 Vernetztes Arbeiten – Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Offener Dialog, Genesungsbegleitung)
❤ Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Qui-Gong, Ergonomieberatung, Impfstraße,...)

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at  in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören!

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!



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