Ihre Aufgaben
• Erhebung, Analyse, Validierung und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Fachbereiche zur Lösungsfindung
• Erstellung von User Stories und Anforderungen nach etablierten Standards und Best Practices (z.?B. IREB)
• Modellierung und Beschreibung von Anforderungen mittels standardisierter Methoden (z.?B. UML, BPMN, Satzschablonen, GUI-Mockups)
• Unterstützung bei der Umsetzung durch kontinuierliches Anforderungsmanagement und Qualitätssicherung
• Unterstützung von Product Owner und Projektleitung bei Release-Vorbereitung und Strukturierung
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
• Definition von Akzeptanzkriterien in Zusammenarbeit mit PO und Entwicklungsteam
• Fachliche Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Lösungsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Test- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Anforderungsabdeckung
• Moderation von Workshops und Präsentationen zur Anforderungserhebung und Abstimmung
Ihr Profil
• Entweder: Abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität oder gleichwertig) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche
• Oder: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche
Zusätzlich wünschenswert:
• Zertifizierung im Requirements Engineering (z.?B. IREB CPRE) von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit agilen Frameworks (z.?B. Scrum, SAFe)
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von User Stories und Use Cases
• Erfahrung mit Tools zur Anforderungsmodellierung (z.?B. Enterprise Architect, Confluence, Jira)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Moderationskompetenz
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift