Business Developer Securities*

Vertriebsregionen: Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg

BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft der BAWAG, die mit mehr als 4 Mio. Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. 

Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.

Als Business Partner übernimmst du die strategische und operative Exzellenz im Wertpapiervertrieb. Du verantwortest die Performance-Optimierung unserer regionalen Vertriebseinheiten und agierst als zentraler Business Partner für Regional Direktoren und Filialleiter - mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen.

Deine Aufgaben:

Strategie & Business Development

• Umsetzung der regionalen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit Regionaldirektoren und Filialleitungen


• Entwicklung und Ausbildung neuer Mitarbeiter


• Gestaltung filialspezifischer Wachstumsstrategien


• Regelmäßige Strategie‑Meetings mit Regionaldirektion und Head of CAI


• Kontinuierliche Performance‑Optimierung auf Basis datengetriebener Analysen

Organisationsentwicklung & Talent Management:

• Strategische Förderung aller zertifizierten Securities-Berater zur Zielerreichung


• Implementierung und Governance des Securities-Beratungsprozesses


• Rollout neuer Produkte, Tools und Prozessverbesserungen


• Führung von Securities-Calls, Management-Meetings und strategischen Co-Beratungen


• Planung und Durchführung von Trainings in Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement


• Strategische Betreuung des Buddy-Systems in der Beraterausbildung

Dein Profil:

• Erfahrung im Investment- und Versicherungsgeschäft, idealerweise mit Führungserfahrung


• Nachweisbare Erfolge in Vertriebssteuerung und Organisationsentwicklung


• Stark ausgeprägtes Verständnis für Performance-KPIs und Business Intelligence


• Hervorragende Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten


• Erfahrung in der Transformation von Vertriebsorganisationen


• Bereitschaft zur regionaler Reisetätigkeit


• Professionelles Auftreten und ausgeprägte und Coaching-Kompetenz

Unser Angebot 

Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 47.255,60 brutto jährlich. 

Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir die große Chance, durch erzielte Verkaufserfolge das Fixgehalt mit zusätzlichen Verkaufsprämien zu erhöhen.

Deine Ansprechpartnerin: Mai Dinh (+49 40 89099183) 

* Wir wertschätzen den Menschen.

Chancengleichheit ist für uns wichtig - unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.

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