Nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial pour stimuler notre croissance et construire des relations stratégiques pour soutenir notre mission. Vous serez responsable de la gestion intégrale du cycle de vente: de la prospection, qualification, engagement initial, négociation à la gestion long terme des contrats . Ce poste stratégique à fort impact est à la croisée des ventes, de la stratégie et de l’innovation. Il implique une collaboration étroite avec nos équipes internes (produit et réglementaire) et combine développement commercial, vision marché et innovation. Vous représenterez également Platomics lors d’événements professionnels et contribuerez à structurer notre développement sur les marchés européens.

La maîtrise du français est obligatoire pour ce poste compte tenu du marché que vous couvrirez.

Ce que vous apportez

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  À l’aise avec les actions de prospection (appels, emails, social selling) et capable de construire, qualifier et maintenir un pipeline de vente structuré.

  
  


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  Maîtrise des méthodologies de vente et capacité à les appliquer avec fluidité et naturel.

  
  


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  Expérience dans la conduite de négociations contractuelles et la gestion de relations partenaires sur le long terme.

  
  


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  Capacité à évoluer dans des environnements réglementaires et juridiques complexes, et à aligner des parties prenantes aux intérêts variés.

  
  


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  Bonne connaissance du secteur de la santé, de la MedTech ou du diagnostic in vitro (IVD).

  
  


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  Excellentes compétences en communication, capacité à instaurer rapidement la confiance et à collaborer efficacement au sein d’une équipe distribuée.

  
  


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  Curiosité, résilience et aptitude à résoudre des problématiques complexes dans un environnement en évolution rapide.

  
  


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  Orientation résultats, proactivité et autonomie dans l’exécution.

  
  


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  Anglais courant (langue de travail de l’entreprise).

  
  


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  Maîtrise obligatoire du français ; l’espagnol constitue un atout.

  
  

Ce que nous offrons

Rejoignez une entreprise qui a un impact réel : chez Platomics, nous œuvrons pour transformer la santé de millions de personnes.

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  Salaire : entre 55 000 € et 65 000 € + commission selon l’expérience.

  
  


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  Horaires flexibles : Parce que vous savez quand vous êtes le plus productif.

  
  


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  Télétravail : Rejoignez-nous à Vienne ou travaillez depuis votre bureau à domicile, où que vous soyez en Europe.

  
  


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  Workation : Possibilité de travailler à l’étranger pour des périodes limitées.

  
  


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  Équipement tech : Nous fournissons le matériel nécessaire à votre réussite.

  
  


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  Événements en présentiel : Au siège à Vienne, ainsi qu’un budget dédié au team-building.

  
  


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  Bien être: Service confidentiel et professionnel d’accompagnement psychologique individuel professionnel ou personnel.

  
  


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  Avantages : Pour les collaborateurs sur site, réductions en grande surface, pharmacie et salle de sport pour prendre soin de votre corps et de votre esprit.

  
  

Platomics c’est une culture fondée sur la confiance, l’autonomie et la collaboration constitué d’une équipe internationale et engagée dans un environnement où l’initiative, la transparence et l’impact priment.

Comment nous travaillons

Nous sommes une équipe expérimentée et motivée, répartie dans toute l’Europe et travaillant à distance. Nos principes directeurs sont les suivants :

🎯 Responsabilité
Nous disons ce que nous faisons – et faisons ce que nous disons.

📊 Approche data-driven
Nous privilégions les faits aux émotions.

🥇 Excellence
Nous exigeons et attendons l’excellence les uns des autres.

❤️ Obsession client
Nous plaçons le client au cœur de nos actions.

🤝 Collaboration transparente
Nous bâtissons la confiance par la communication.

🤗 Empathie
Nous sommes unis par un objectif commun.

🔄 Cohérence et persévérance
Nous tenons nos engagements et restons persévérants.

Prochaines étapes

Si cette offre a retenu votre attention, envoyez-nous votre candidature ci-dessous.

Nous examinons chaque candidature et contacterons tous les postulants. Si votre profil correspond à nos attentes, le processus de recrutement se déroulera comme suit :

Présentation en direct & discussion technique – 60 min
Entretien culturel – 30 min

Vous pouvez vous familiariser avec notre entreprise via notre site web et notre page LinkedIn.