Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
DEINE AUFGABEN
- Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Selbstständige Durchführung von chemischen und physikalischen Laboranalysen
- Umgang mit dem betriebseigenen Laborinformationsmanagementsystem
- Kontrolle und Kalibration von Geräten laut Prüfplan und Prüfmittelüberwachung
- Mitarbeit bei der Methodenvalidierung, Prozesskontrolle, Rohstoffprüfung, Laborlogistik
- Teilnahme am betrieblichen Qualitätsmanagementsystem
- Aktive Mitarbeit bei allen Aufgaben innerhalb des Teams
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Ausbildung als Chemiker*in / Chemielabortechniker*in, idealerweise mit Berufserfahrung
- Hands-On-Mentalität
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Kommunikations– und Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit digitalen Tools
- Deutsch- und Englischkenntnisse (Maturaniveau)
UNSER ANGEBOT
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser internes Karriereportal.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.777,10 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at/karriere