Chief Motivation Officer (all genders)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Deine Tasks

• Strategische Entwicklung von Engagement‑ & Energie‑Programmen: Du entwickelst eine moderne Engagement‑Strategie, die Motivation, Teamgeist und Leistungsfreude fördert. Dabei gestaltest du kreative Formate rund um Anerkennung, positive Leadership‑Impulse und kulturelle Energiegeber.


• Team‑Energie‑Monitoring & Handlungsempfehlungen: Du analysierst regelmäßig Stimmungsbilder, Engagement‑Daten und qualitative Insights. Aus deinen Erkenntnissen entwickelst du zielgerichtete Maßnahmen, um Motivation, Zusammenarbeit und die Teamdynamik zu stärken.


• Kulturelle Aktivierung & Events: Du setzt Impulse, die Energie freisetzen: motivierende Teamrituale, inspirierende Unternehmensevents und Alltagsmomente, die den Spirit stärken.


• Trainings & Leadership‑Befähigung: Du gestaltest und leitest Trainings, Workshops und Coachings zu Themen wie Motivation, Resilienz, wertschätzender Führung, Teamentwicklung und positiver Psychologie. Führungskräfte unterstützt du dabei, motivierende Arbeitsumfelder zu schaffen.

Dein Background

• Expertise in Motivation, Engagement & Arbeitspsychologie: Du bringst fundiertes Wissen über Motivationstheorien, Engagement‑Treiber, Teamdynamiken und moderne Führungsmodelle mit – und setzt dieses praxisnah ein.


• Starke Moderations- und Coaching‑Skills: Du begeisterst Menschen, leitest Workshops souverän und kannst Mitarbeitende wie Führungskräfte gleichermaßen mitnehmen.


• Analytisches Verständnis: Du liest Daten, erkennst Trends und kannst daraus klare Handlungsempfehlungen formulieren.


• Kommunikationsstärke & kulturelle Gestaltungskraft: Du bist ein natürlicher Kultur‑Booster, kommunizierst inspirierend und verankerst positive Energie nachhaltig im Unternehmen.


• 3–6 Jahre Erfahrung im HR‑Bereich, in Organisationsentwicklung, Coaching/Training, Psychologie oder vergleichbaren Transformationsrollen.

Unser Angebot

• Viel Raum für kreative, motivierende Konzepte


• Direkter Einfluss auf Kultur & Employee Experience


• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein modernes Umfeld


• Eine Rolle mit echtem Sinn und nachhaltigem Impacthbaren Transformationsrollen.


• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group 


• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt XX.XXX,XX Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!


• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen. 


• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.