Cloud Engineer (m/w/d)

\u00dcber uns In \u00d6sterreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio f\u00fcr die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage daf\u00fcr bilden globale Reichweite f\u00fcr Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-\u00d6kosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie h\u00f6chste Sicherheit. T-Systems Austria besch\u00e4ftigt an f\u00fcnf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei gr\u00f6\u00dfter Energieeffizienz h\u00f6chstm\u00f6gliche Sicherheit f\u00fcr Unternehmensdaten bietet. Aufgaben Du migrierst keine Server - du gestaltest, wie Unternehmen ihre kritische Infrastruktur der n\u00e4chsten Dekade betreiben. Bei T-Systems Austria arbeitest du an realen Migrationsprojekten f\u00fcr Kunden aus regulierten Branchen, mit echten Hyperscalern, modernem IaC-Tooling und einem Team, das technische Tiefe ernst nimmt. Cloud-Migrationen end-to-end umsetzen: Lift \u0026 Shift, Replatforming und Modernisierung von Workloads auf AWS, Azure und/oder GCP Cloud-Architekturen designen und implementieren - hybrid, multi-cloud und mit Blick auf regulatorische Anforderungen (DSGVO, BSI C5, NIS2) Bestehende Infrastrukturen analysieren und daraus belastbare technische L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge ableiten Kundenprojekte und Workshops aktiv begleiten - von der Discovery bis zum Go-live Cloud-Umgebungen aufbauen, betreiben und als Infrastructure as Code verwalten Wissenstransfer sicherstellen: Dokumentation, interne Reviews, Onboarding neuer Kolleg:innen Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects und Senior Consultants Profil Voraussetzungen 2-5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud Engineering oder Cloud Consulting Praktische Hands-on-Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler: AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform Nachgewiesene Erfahrung mit Cloud-Migrationen oder Cloud-Deployments Solides Grundlagenwissen in klassischer Infrastruktur: Netzwerk, Compute, Storage Deutsch C1 und Englisch B2 - f\u00fcr die eigenst\u00e4ndige Kommunikation mit Kunden und internationalen Teams Hochschulabschluss (FH/Uni, IT-naher Bereich) oder vergleichbare Berufserfahrung - beides gleichwertig Sprache und Bildungsabschluss sind wichtige Kriterien, aber kein Dealbreaker: Kandidat:innen mit au\u00dfergew\u00f6hnlichem technischen Profil werden ausdr\u00fccklich ermutigt, sich trotzdem zu bewerben. Gut zu haben Infrastructure as Code mit Terraform Container-Technologien: Docker und/oder Kubernetes (inkl. Helm, AKS, EKS, GKE) CI/CD-Erfahrung: GitLab CI/CD, GitHub Actions oder vergleichbare Pipeline-Tools Open-Source-Technologien: Linux Foundation-\u00d6kosystem, CNCF-Projekte (z. B. ArgoCD, Flux, Prometheus) Keycloak oder vergleichbare IAM-L\u00f6sungen (OIDC / OAuth2) Kenntnisse regulatorischer Frameworks: DSGVO, BSI C5, NIS2, DORA FinOps-Grundlagen und Cloud-Kostensteuerung Von Vorteil Branchenerfahrung in regulierten Industrien: Public Sector, Defence, Energie, Gesundheitswesen oder Financial Services Zertifizierungen in Public Cloud Solutions: AWS (z. B. Solutions Architect), Microsoft Azure (AZ-104 / AZ-305), Google Cloud (ACE / PCA) oder T-Cloud Public - aktiv oder in Vorbereitung Erfahrung mit SAP auf Cloud-Infrastruktur oder Sovereign-Cloud-Umgebungen Wir bieten dir Direkter Einstieg in Kundenprojekte - kein Bench-Time w\u00e4hrend der Einarbeitung Strukturierter Entwicklungspfad: Cloud Engineer \u2192 Senior Cloud Engineer \u2192 Solution Architect \u2192 Principal Zertifizierungsbudget f\u00fcr AWS, Azure, GCP und T-Cloud - inklusive Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren Hybrides Arbeitsmodell: Wien-B\u00fcro und Home Office flexibel kombinierbar Agile Arbeitsweise und moderne Toollandschaft Internationales Kolleg:innen-Netzwerk innerhalb der T-Systems / Deutsche Telekom Gruppe Aus gesetzlichen Gr\u00fcnden weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 45.738\u20ac f\u00fcr eine Vollzeitbesch\u00e4ftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverst\u00e4ndlich an Deiner individuellen Erfahrung. Au\u00dferdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Ready to grow? Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung - am besten direkt online! Ihr Kontakt: Arijana Sibonjic [email protected]