AW 22406
Data Analyst (m/w/d)
Corporate Communications & Awareness
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Unbefristet
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Pflege modernster Analysesysteme und -strategien, die eine gründliche Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen für alle Awareness-Projekte ermöglichen
- Einrichtung von Analysen und Konversionsverfolgung
- Bewertung interner Systeme auf Effizienz, Probleme und Ungenauigkeiten; Entwicklung und Pflege von Protokollen für die Handhabung, Verarbeitung und Bereinigung von Daten; Bereitstellung datengestützter Erkenntnisse und Ideen zur Optimierung unserer Dienstleistungen
- Erkennen von Trends und Wachstumschancen durch Analyse komplexer Datensätze; Nutzung von Big Data und Algorithmen für maschinelles Lernen, um verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um deren Datenbedarf zu verstehen und Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Data Science oder einem anderen relevanten Bereich sowie beruflicher Hintergrund als Datenanalyst*in mit nachweislicher Erfahrung in der Arbeit mit großen und komplexen Datensätzen
- 2-5 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse, Business Intelligence oder einem verwandten Bereich; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI oder ähnlichen Plattformen ist erwünscht
- SQL-Kenntnisse sind unerlässlich
- Erfahrung mit Webanalysetools (z. B. Google Analytics, Matomo), einschließlich deren Konfiguration und Anpassung an spezifische Anforderungen; Kenntnisse in der Implementierung von Mechanismen zur Nachverfolgung von Konversionen und deren Integration mit Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Facebook Ads); Kenntnisse in der Verwendung von Tag Manager innerhalb der Analysetools zur Einrichtung, Verwaltung und Fehlerbehebung von Tags für eine genaue Datenerfassung und optimierte Berichterstattung
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
Bitte bewerben Sie sich auf Englisch!
Ihre Vorteile
Zentrale Lage
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internationales Arbeitsumfeld
Einschulung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 45.068,38).
Frühestmögliches Eintrittsdatum
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Chantal Heiland.
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Über MED-EL
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2700 Mitarbeiter*innen weltweit.
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