Digital Marketing Specialist (w/m/d)

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du übernimmst das fortlaufende Performance-Monitoring unserer digitalen Media-Maßnahmen und erstellst fundierte Reportings (u. a. via Google Analytics 4, Data Studio, Dashboards) zur Erfolgsmessung laufender digitaler Kampagnen


• du unterstützt bei der Administration unserer digitalen Tool-Landschaft (z. B. Ad Accounts, Ad Manager, Ad Verification Tools, etc.), übernimmst Themen wie das User-Management und navigierst sicher durch die Systeme


• du wirkst bei der Analyse von KPI-Entwicklungen entlang der Customer Journey mit und lieferst so wertvolle Insights zur Conversion-Rate-Optimierung und Budgetallokation


• du begleitest automatisierte Werbemittelprozesse wie Dynamic Creative Optimization (DCO) in der operativen Umsetzung und verbindest dabei Systemanforderungen mit dem passenden kreativen Input


• du unterstützt die Abwicklung digitaler Kampagnen von der Planung bis zum Reporting


• du steuerst unsere externen Kreativ- und Mediaagenturen – vom präzisen Briefing über die fachliche Abnahme bis hin zur Einhaltung von CI/CD-Richtlinien und Brand-Safety-Vorgaben


• du übernimmst die operative Koordination, das Qualitätsmanagement und die finale Freigabe von digitalen Werbemitteln für sämtliche Online-Paid-Media-Kampagnen


• du fungierst als zentrale, kommunikative Schnittstelle zwischen internen Marketing-Hubs und Fachbereichen (insbesondere Paid Media, Kampagnen Team, Produktion und Onsite)

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Schwerpunkt Digital Marketing, E-Commerce, Medien- oder Projektmanagement)


• du bringst erste Berufserfahrung im Digital Marketing, Media Planung oder in der Kampagnensteuerung (auf Agentur- oder Unternehmensseite) mit


• du bist versiert im Umgang mit gängigen Web-Analyse-Tools (insbesondere Google Analytics) und hast ein klares Verständnis für digitale KPIs und Performance-Reportings


• du besitzt erste Anwenderkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign), die es dir ermöglichen, digitale Assets fachlich zu bewerten und effizient mit Agenturen zu kommunizieren


• du bringst eine gute Tool-Affinität mit, findest dich in digitalen Marketing-Plattformen (z. B. gängigen Ad Managern) schnell zurecht und arbeitest dich gerne in neue Systeme ein


• du überzeugst durch deine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise (z. B. bei Freigabeprozessen), eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamgeist in einer vernetzten Abteilung

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt ab € 42.000,-*


• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten


• die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 4 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können


• individuelle Einschulung mit tollem Onboarding


• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)


• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub


• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen


• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern


• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen


• höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit


• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung


• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
 
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.