ERP-Applikationsmanager (w/m/d)

Salary :

€50,000 monthly

Unternehmen : Ergatis Personalmanagement

Auftragstyp : Vollzeit

Salzburg, Austria

Arbeitsbeschreibung - ERP-Applikationsmanager (w/m/d)

Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Systeme
Bereichsübergreifender Support für Anwenderinnen und Anwender sowie Unterstützung bei ERP-bezogenen Fragestellungen
Analyse von Anforderungen, Störungen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
Eigenständige technische Konzeption, Umsetzung und Begleitung von ERP-Projekten bis zum erfolgreichen Go-live
Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests und Software-Releases
Erstellung und Abstimmung von Change Requests in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern
Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Anwenderdokumentationen
Stammdatenmanagement sowie laufende Optimierung bestehender Geschäftsprozesse

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im ERP-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Prozessverständnis
Analytische Denkweise sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und nachhaltig zu optimieren
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Serviceorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Kenntnisse der Abläufe in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
Bereitschaft, nach entsprechender Einschulung Rufbereitschaften zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Strukturierte Einschulung sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
Kollegiales Team mit hoher gegenseitiger Unterstützung
Attraktive Mitarbeiter-Benefits sowie zahlreiche Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ab € 50.000,00 brutto/ Jahr

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