FachbereichsleiterIn im Bereich Personal und Recht (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von arbeitsmedizinischen und präventiven Leistungen, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Jurist/in.

Vollzeit, Gleitzeit, Home-Office, 40h/Woche

• Fachliche Leitung des HR-Teams
  
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche in sämtlichen
  
• rechtlichen Fragestellungen
  
• Verantwortung des gesamten Employee-Life-Cycle-Prozesses, insb. Bearbeitung und
  
• Erledigung von personalrelevanten Agenden in Abstimmung mit dem Management
  
• und Fachbereichsleitungen
  
• Übernahme des Beschaffungswesens, insb. Teilnahme an Vergabeverfahren sowie
  
• Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen
  
• Schnittstelle zu externen Berater:innen, Behörden, Ämtern
  
• Ausübung der internen Compliance-Funktion (z.B. DSGVO,
  
• HinweisgeberInnenschutzgesetz) sowie Weiterentwicklung bestehender Compliance-
  
• und Datenschutzrichtlinien
  
• Mitarbeit und fachliche Begleitung diverser Projekte, z.B. Standorterweiterungen,
  
• Optimierungsprojekte von Prozessen und laufenden Arbeitsabläufen etc.
  
• Unterbreitung neuer Lösungswege unter Berücksichtigung operativer und
  
• strategischer Rahmenbedingungen sowie deren selbständige Umsetzung
  

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master Wirtschaftsrecht
  
• Mehrjährige Berufserfahrung als UnternehmensjuristIn
  
• Hohe Lösungskompetenz sowie Entscheidungsfreudigkeit
  
• Kenntnisse in Projektmanagement von Vorteil
  
• Nachweisliche Führungserfahrung
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  
• Ganzheitliches unternehmerisches Denken
  

• Ein kollegiales Umfeld und ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
  
• Tätigkeitsgebiet
  
• Raum zur persönlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten
  
• Unternehmen
  
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeiten zum Home-Office sowie einen
  
• täglichen Essenszuschuss
  
• Kein All-In Vertrag