Gruppenleiter:in Einkauf Operations (Karenzvertretung befristet bis März 2029)

Gemeinsam mit unseren Handelsfirmen BILLA, PENNY und ADEG zählt BIPA zu den führenden Unternehmen im österreichischen Handel. Mit über 600 Filialen begeistern wir unsere Kund:innen täglich mit einem breiten Sortiment rund um Schönheit, Pflege, Baby und Haushalt. Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander bilden dabei die Grundlage unseres Erfolgs.

Im Bereich Strategisches Category Management & Commercial Operations steuern und koordinieren Sie zentrale Handelsprozesse an der Schnittstelle von Einkauf, Marketing und Vertrieb und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu unseren Umsatz-, Ertrags- und Marktanteilszielen. Als Gruppenleiter:in Einkauf Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams sowie die operative Gesamtverantwortung für den Bereich. In dieser Schlüsselposition steuerst du zentrale Planungs- und Vermarktungsaktivitäten, gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv mit und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Mit deiner Erfahrung im Handels- und Einkaufsumfeld setzt du wichtige Impulse für nachhaltige Entscheidungen und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Diese Position wird im Rahmen einer Karenzvertretung bis Ende März 2029 besetzt.

• Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Zukunft von Einkauf Operations aktiv mit, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen und lebst die BIPA Führungswerte in der täglichen Zusammenarbeit.
• Die strategische Weiterentwicklung des Bereichs liegt in deinem Verantwortungsbereich: Du leitest operative Maßnahmen aus der Gesamtstrategie ab und setzt diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern erfolgreich um.
• Durch die Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen entwickelst du Einkaufs- und Planungsprozesse kontinuierlich weiter und schaffst nachhaltige Effizienzgewinne.
• Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Richtlinien und Standards, um transparente und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
• Die strategische Steuerung und Koordination der Aktionsjahresplanung sowie der Aktions- und Vermarktungsplanung zählen ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer professionellen Umsetzung der dazugehörigen Vermarktungsunterlagen.
• Mit einem Blick für Prozesse und Zusammenhänge entwickelst du Planungs- und Steuerungstools im Aktionsmanagement kontinuierlich weiter und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine effiziente Steuerung.
• Als zentrale Schnittstelle bringst du unterschiedliche Fachbereiche zusammen, koordinierst bereichsübergreifende Themenstellungen, setzt klare Prioritäten und sorgst auch bei Zielkonflikten, Ressourcenengpässen oder Prozessabweichungen für tragfähige Lösungen.

• Eine abgeschlossene einschlägige universitäre Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender kaufmännischer Berufserfahrung bildet die Grundlage für diese Position.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, Einkauf, Category Management oder einem vergleichbaren Umfeld sowie fundierte Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Konsensorientierung, organisatorische Fähigkeiten sowie Führungs- und Teamkompetenz ermöglichen es dir, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen. Du überzeugst durch eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und effizient voranzutreiben.
• Gesucht wird eine offene, innovative und proaktive Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv gestaltet und neue Ideen mit Begeisterung vorantreibt.
• In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen behältst du den Überblick, setzt klare Prioritäten und bringst Themen mit hoher Lösungsorientierung konsequent voran.
• Ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz sowie die Bereitschaft, deren Potenziale zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen zu nutzen, runden dein Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf und bei Reisen.
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
• Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit).
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.