Head of Desk (all genders) Banking Recruiting

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Deine Tasks

• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke


• Planung und Durchführung von Kampagnen auf Social Media, Karriereseiten und externen Plattformen


• Organisation von Recruiting-Events, Messen und internen Initiativen


• Erstellung von kreativem Content (Texte, Videos, Grafiken) für verschiedene Kanäle


• Analyse von Markttrends und Ableitung von Maßnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber


• Zusammenarbeit mit HR, Marketing und Fachbereichen

Neben deinen Qualifikationen ist für uns auch die richtige Haltung im Leadership von entscheidender Bedeutung. So wird Führung bei uns gelebt:
•    Außerhalb der Komfortzone
•    Servant Leadership
•    Leistungsbeitrag
•    Zukunftsorientierung  
•    Kundenorientierung  
Klick hier, um mehr über unsere Leadership Dimensionen zu erfahren. 

Dein Background

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbare Ausbildung


• Erste Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder Social Media Management


• Kreativität und Gespür für Trends sowie starke Kommunikationsfähigkeiten


• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Content-Tools

Unser Angebot

•  


•  


• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank


• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt XX.XXX,XX Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!


• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen. 


• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.