Arbeitsbeschreibung - Head of Software Development
Deine Rolle im Team
Entwicklung und Umsetzung einer (Wachstums-) Strategie für den Geschäftsbereich.
Verantwortung für das operative Geschäft , einschließlich der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, Budgets und operativen Kennzahlen.
Identifikation von Markttrends und Kundenbedürfnissen, sowie die Durchführung von Wettbewerbsanalysen , um Service Portfolio anzupassen und zu verbessern.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Partnern , um die Kundenbindung sowie die Marktposition des Unternehmens zu stärken.
Überwachung und Analyse der Kundenzufriedenheit , um Schwachstellen aufzudecken und zu beseitigen.
Führung, Auswahl und Entwicklung von MitarbeiterInnen , um die bestmögliche Leistung zu gewährleisten und das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und Innovation , um sicherzustellen, dass das Unternehmen erfolgreich wachsen und sich weiterentwickeln kann.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen , wie z.B. anderen Geschäftsbereichen, dem Vertrieb und dem Marketing, um Synergien zu schaffen und sicherzustellen, dass die Geschäftsziele des Unternehmens erreicht werden.
Technologien und Skills
Angular
Java
JavaScript
Apache Kafka
Kubernetes
Unsere Erwartungen an dich:
Qualifikationen
Erfahrung
Du hast einen soliden Hintergrund in der Softwareentwicklung , umfangreiche Erfahrung mit Enterprise- sowie Event-getriebenen Architekturen (Kafka o.ä.) und bist versiert im Umgang mit Integrations- und Migrations-Pattern (Strangler Fig, CDC, Micro Frontends, API-Design, etc).
Du hast Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten , Budgets und operativen Kennzahlen.
Du hast bereits komplexe technische Projekte auf Konzernniveau begleitet und bringst zudem Erfahrung im Beratungsumfeld bzw. als Dienstleister mit.
Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und pflegst daher deine Beziehungen zu Kund:innen, Partner:innen und diversen Stakeholdern innerhalb von SQUER. Zudem verstehst du deine Rolle als Vermittler:in und hast ein Problem-Solver Mindset .
Du verstehst dich als charismatische Führungsperson mit einem hohen Maß an Empathie, einem gesunden Leistungsverständnis und einer stark ausgeprägten sozialen Kompetenz.
Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Kommunikation gehört zu deinen großen Stärken.
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