HR Allrounder (w/m/d)



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HR Allrounder (w/m/d)

Von Eintritt bis Austri Die vielseitige Welt der HR Administration

20.06.2024

 

Job-Nr.: 214532

Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von

Industriedienstleistungen

im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und

digitaler Innovationskraft

schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich

flexibel neuen Technologien

und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der

Energiewende

mit.

Linz

Human Resources

Aufgabengebiet

Begleite unsere Mitarbeiter von Anfang bis Ende : Von der herzlichen Begrüßung neuer Talente bis zur würdigen Verabschiedung - du betreust den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unter anderem in SAPSichere einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft : Unterstütze unsere HR Businesspartner und stelle sicher, dass alle Prozesse glatt laufenBetreue das Bewerbermangement : Du bewahrst die Fortschritte und Erfolge unserer Mitarbeiter im Überblick, dein Organisationstalent sorgt dabei für Ordnung und EffizienzSkill-Set

Solide Basis : Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitErfahrung : Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sammelnRechtskenntnisse : Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und kannst so eine professionelle Betreuung sicherstellenKommunikation : Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnen dich ausPluspunkte : Erfahrung in SAP sowie Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation vervollständigen dein ProfilWorauf man sich freuen kann

Flexibilität pur : Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen und profitiere von Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-BalanceInspirierendes Umfeld : Freue dich auf spannende Aufgaben und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen TeamSicherheit und Wachstum : Nutze die Entwicklungschancen in einem renommierten Unternehmen, das deine Karriere langfristig unterstütztIndividuelle Förderung und Weiterbildung : Profitiere von maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen, die dich persönlich und beruflich voranbringenGehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4000

Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Nadine Purrer

[email protected]

auf die Kontaktaufnahme.