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HR Business Partner (m/w/d)

salary Salary :

€51,000 monthly

Arbeitsbeschreibung - HR Business Partner (m/w/d)


  • Sie stehen unseren Führungskräften als kompetente:r HR Business Partner:in zur Seite und begleiten bei personalbezogenen Fragestellungen.
  • Sie konzipieren strategische HR-Initiativen sowie neue Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen eigenständig und setzten diese um.
  • Sie begleiten das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und entwickeln die bestehenden Abläufe qualitativ weiter.
  • Sie übernehmen das Employer Branding und setzen Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen.
  • HR-Prozesse und Qualitätsstandards analysieren und optimieren Sie laufend und gestalten diese mit digitalen State-of-the-Art Tools weiter.
  • Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sie bringen Praxiserfahrung in der Personalentwicklung und Interesse an Kulturarbeit, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen mit.
  • Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing sind von Vorteil.
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an der aktiven Gestaltung neuer Themen gehört für Sie ebenso zum Arbeitsalltag.
  • Sie legen digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Systemen, Datenanalysen und Kommunikationskanälen an den Tag.
  • Eine Fixanstellung in einem ausgezeichneten Umfeld mit moderner Firmenkultur
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Öffi-Anbindung in Wien (U1, U2, U4)
  • Homeoffice (bis zu 50%)
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Zuschuss Sonderklasseversicherung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Pensionskassenlösung für Ihre Vorsorge
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aktuell.MOVE Programm: Mitarbeiter:innen Entwicklungsprogramm
  • Sehr gute Betriebsküche mit abwechslungsreicher Speise- und Menüauswahl
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug, etc.)

Für diese Position ist eine Vergütung ab EUR 51.000 brutto jährlich / Vollzeitbasis vorgesehen. Aufgrund Ihrer Berufserfahrung sowie durch bereits absolvierte Aus- und Weiterbildungen kann das Gehalt noch abweichen.



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