Arbeitsbeschreibung - HR Business Partner (m/w/d)
All about Sinnstiftend, nachhaltig, agil. Vernetzt, innovativ, modern. Einzigartig, dynamisch, international.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen. Deine Rolle
Übernahme der Projektleitung von diversen Personal-, Führungskräfte-, und/ oder Organisationsentwicklungsprojekten Fortführung und Entwicklung von Employer-Branding- und Employee-Brand-Maßnahmen Identifikation von High Potentials und Entwicklung individueller Förderpläne Ideenfindung, Konzepterstellung und Umsetzung im Rahmen des Retention Managements Sparring-Partner*in auf Augenhöhe Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Karriere und Laufbahn Mit deiner Arbeit trägst du maßgeblich zur Unternehmenskultur und zum Unternehmenserfolg bei Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich mit und hast ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen Du sprühst voller Motivation für die HR-Welt Du bist motiviert, neue Ideen einzubringen Du beschreibst dich selbst als VISIONÄR Du bist einen Schritt voraus und liebst es, zukunfts- und lösungsorientiert zu handeln Du bist ein Teamgeist Du möchtest gemeinsam mit uns eurofunk bewegen Dein Umfeld Arbeitsort : Salzburg Stadt und/oder St. Johann im Pongau Anstellung : Teil-/Vollzeit Offenes, freundschaftliches und familiäres Arbeitsumfeld Arbeit im dynamischen Team Selbstverständlicher Zusammenhalt Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Sichere Zukunft in einem erfolgreichen und krisenfesten Unternehmen Das Ergebnis deiner Arbeit unterstützt Einsatzkräfte wie Polizei, Rettung und Feuerwehr Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Game-Zone, Fitnessstudio, Kantine, Powernapping Räume, uvm. Tech-Talks, eurofunk Academy, Company Events, betriebliche Gesundheitsprogramme Gratis Firmenparkplätze und gute Zuganbindung Unser Angebot Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von € startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
Original job HR Business Partner (m/w/d) posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.