Bewerberprofil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS Office- sowie Englisch-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Tagesreisen 

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
• Erstellung und Analyse von HR-Reports und Statistiken

Wir bieten

• Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich (ab 30 Std./Wo.) 
• Ein Gehalt von € 3.100,- brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung 
• Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist möglich 
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit 
• Firmen-PKW 
• Mitarbeiterrabatte 
• Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten 

Kontaktdaten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. 
Sabine Spruk freut sich auf deine Bewerbung!

Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung 
ACTIEF JOBMADE GmbH | 9020 Klagenfurt |Pischeldorferstraße 186
oder besuche uns auf meinneuerjob.at!

Obertext

Für ein europaweit agierendes Handelsunternehmen suchen wir zur ehestmöglichen Einstellung einen