Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie. Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung definierter Geschäftsbereiche hinsichtlich aller operativen Personalthemen wie Recruiting, Personaleinstellung und -austritten, Mitarbeiterentwicklung, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Entgeltentwicklung, Performance Management, Nachfolgeplanung etc. als Businesspartner der Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbeiter Schnittstelle zu HR internen Bereichen und HR-Spezialisten sowie zum Betriebsrat und der Personalleitung Beratung zu und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Initiierung und Steuerung von div. Projekten zur Personalentwicklung Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene, höhere Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Maturaniveau oder Studium) Diverse Qualifikationen aus dem Personalumfeld (Kenntnisse des Arbeitsrechts, Personalverrechnung, Recruiting, Beratung, Personalentwicklung, Changemanagement etc.) Sehr gute MS Office Kenntnisse Moderations- und Präsentationskenntnisse Englisch fließend in Wort und Schrift Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
Angebote & Benefits:
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 41.390,02. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Stabiles Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events) Home Office Parkplatz Firmenhandy / Laptop Obst / gesunde Snacks / Getränke gute öffentliche Erreichbarkeit VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.