HR Generalist:in mit Schwerpunkt auf Employer Branding und Personalentwicklung

HR Generalist:in mit Schwerpunkt auf Employer Branding und Personalentwicklung

Sie sind ein/e breit aufgestellte/r HR Generalist:in und finden, der Personalbereich ist viel zu vielseitig und spannend, um sich nur auf einen Teilbereich zu spezialisieren? Willkommen bei TPA! Wir sind eines der führenden Steuerberatungsunternehmen Österreichs und bieten ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld. Mit über 850 Mitarbeitenden an 15 österreichischen Standorten und weiteren 11 Ländern, bieten wir Ihnen die Chance zur beruflichen Entfaltung.

Das erwartet Sie

• Sie betreuen unterschiedliche Unternehmensbereiche in personalbezogenen Fragen (inkl. Recruiting und Personalentwicklung) und der (digitalen) Umsetzung der zugehörigen Personalprozesse
• Begleitung unserer Mitarbeiter:innen im gesamten Employee Life Cycle
• Umsetzung kreativer Projekte im internen und externen Employer Branding (Events, Werbeschaltungen, uvm.)
• Sie packen operativ kräftig an und setzen HR-Maßnahmen effektiv um
• Messe- und Veranstaltungsmanagement, sowie Konzeptionierung und Organisation von HR-Kooperationen
• Organisation von Aus-, Fort- und Weiterbildungen

Das bringen Sie mit

• Digitalisierungsaffinität und Change-Management Skills
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Personalwesen oder eine gleichwertige HR-Ausbildung
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Position im operativen HR und Recruiting
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, die Rolle als Sparringpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte wahrzunehmen
• Folgende Faktoren Ihrer Persönlichkeit sind uns besonders wichtig: sympathisches, sicheres Auftreten, Lösungs- und Serviceorientierung, Beratungskompetenz, Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigeninitiative
• Analytische Fähigkeit (Zahlenverständnis) insbesondere im Hinblick auf HR-Controlling und die sich daraus ergebende Maßnahmenableitung

Das bieten wir Ihnen

* Vielfältiges Aufgabengebiet und selbständiges Arbeiten Eingliederung in ein dynamisches HR Team mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisation Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen unserer TPA HealthyNation, uvm. flexible Arbeitszeiten mit extra kurzen Kernzeiten modernste Büroräumlichkeiten mit innovativer digitaler Infrastruktur

Unsere Benefits für Sie

• Homeoffice
• Events
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebsärztin
• Ausbildung/Weiterbildung
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Obst
• Sportveranstaltungen
• Tee/Kaffee
• Gruppenevents/Teambuilding
• Kantine/Mittagessen

Noch ein paar Details

Kontakt

Mag. Ulrika Malmström, Tel.: 01/588 35-9829

Ort

Wien

Eintritt

ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit

Gehalt

Ab EUR 2.800,00 brutto/Monat (All-In). Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen Sie bereits mitbringen.

Sonstiges

Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

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