HR Leitung

Sie haben einen fundierten generalistischen bzw. administrativen HR Background in einem internationalen Umfeld, Führungserfahrung und Verhandlungsstärke?

Mein Kunde ist ein Global Player in der Industrie; Die HR betreut von Salzburg aus etwa 2500 MitarbeiterInnen weltweit.

Ihr Job

Sie führen und entwickeln ein Team mit aktuell 7 MitarbeiterInnen in den Bereichen Recruiting, Payroll, Arbeitsrecht & People Advisory im HQ in Salzburg und an weiteren Standorten in DACH. Gemeinsam sind Sie für etwa 1000 MA zuständig.

• Sie stellen sicher, dass alle administrativen HR-Abläufe reibungslos funktionieren
• sind die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Betriebsräte und externe Partner
• machen HR-Prozesse einfacher, effizienter und digitaler und nutzen dabei moderne Systeme und Tools wie SuccessFactors
• kümmern sich um die Harmonisierung über die einzelnen Standorte hinweg
• analysieren Kennzahlen, erstellen Auswertungen und Reports
• sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche, datenschutzrechtliche und andere Vorgaben eingehalten werden
• verhandeln Betriebsvereinbarungen und stellen ein vertrauensvolles Verhältnis mit den Betriebsräten in den einzelnen Ländern sicher
• Ihre Recruiting- und Onboarding-Prozesse sorgen für eine positive Candidate und Employee Experience

Ihr Hintergrund

• Langjährige Erfahrung im Bereich HR in einem internationalen Umfeld
• Führungserfahrung
• Einschlägiges Studium
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Digitalisierung von HR Prozessen
• Verhandlungsstärke und ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft (bis 20%)
• Deutsch und Englisch

Das Angebot

• Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Flexible Gleitzeit und 2 Tage HO/Woche nach freier Wahl
• Benefits wie Klimaticket, Betriebsrestaurant, medizinische Angebote, Jobrad, Versicherungen, Altersvorsorge, …
• Du-Kultur
• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 80 000,- und 120 000,- brutto p.a.