Arbeitsbeschreibung - HR Manager & IT Recruiter (w/m/d)
HR Manager & IT Recruiter (w/m/d)
36 Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
Deine Aufgaben
Du bist für die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses verantwortlich und stellst eine professionelle Candidate Experience sicher
In Abstimmung mit dem Vertrieb gestaltest du das passende Suchprofil und übernimmst u.a. die Auswahl der geeigneten Recruiting-Strategie
Du sprichst IT-Talente über unterschiedlichste Sourcing-Kanäle aktiv an
Ein zentraler Aufgabenbereich ist das eigenständige Führen von Interviews (online, telefonisch, persönlich) auf Deutsch und Englisch
Du verantwortest die Auswahl und die enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnerfirmen im In- und Ausland
Du bist Hauptansprechpartner:in in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen und unterstützt deine Kolleg:innen beim Verfassen von Kooperations- und Rahmenverträgen sowie von allgemeinen Richtlinien
Du wirkst aktiv bei der Verbesserung der internen Prozesse mit
Pflege des Bewerbermanagementsystems und des Unternehmens-LinkedIn-Accounts
Dein Profil
Du verfügst über mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting und findest Dich bei der aktiven Suche und Ansprache potentieller Kolleg:innen bestens zurecht
Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu optimieren
Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert
Du bist ein absoluter Teamplayer und hast eine hohe Einsatzbereitschaft, um mehrere Recruitingprojekte parallel zu betreuen
Das kannst du erwarten
Viel Gestaltungsspielraum
Eine finanzstarke Eigentümerstruktur innerhalb der TEC-Gruppe
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Homeoffice Möglichkeit
Modernes Büro und state of the art Hardwareausstattung
4 Tage-Woche mit 36 Stunden Vollzeit - Teilzeit möglich
Wiener Linien Jahreskarte
Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (IT-KV) iHv € 3.267,-. Bei entsprechender Qualifikation bzw. Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Milena Stamp HR und Vertriebsassistenz
Kontakt
iTEC Informationssysteme AG +43 660 52 00 568
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