HR Operations Project Manager (m/w/d)

Unternehmen : Unternehmensgruppe Theo Müller

Auftragstyp : Vollzeit

Leppersdorf, Oberösterreich

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - HR Operations Project Manager (m/w/d)

Ort: Aretsried, Freising, Leppersdorf | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 93377

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Aretsried, Freising, Leppersdorf als HR Operations Project Manager (m/w/d).

Ihre Rolle

Als Project Manager betreuen Sie den gesamten Projektlebenszyklus von der Planung über die erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live von strategischen Projekten im Bereich HR Operations mit dem Schwerpunkt auf Deutschland.

Dies beinhaltet ebenso die Begleitung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, wie z.B. Zeitwirtschaftssystemen und Payroll-Systemen.

Sie übernehmen die Steuerung von interdisziplinären Projektteams sowie die Kommunikation und Informationsstreuung zwischen allen Projektbeteiligten und Fachbereichen.

Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und Reportings zum Projektstatus und -fortschritt.

Zu Ihrer Aufgabe gehört ebenfalls die Neu- und Weiterentwicklung als auch die Optimierung von bestehenden HR-Prozessen.

Ebenfalls fungieren Sie als verständnisvoller Begleiter (m/w/d) und aktiver Unterstützer (m/w/d) von Change-Prozessen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.

Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR Business Partner (m/w/d), mit sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im produzierenden Umfeld.

Moderne Methoden und Werkzeuge im Projektmanagement sind Ihnen theoretisch und praktisch vertraut.

Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, idealerweise auch mit Zeitwirtschaftstools und SAP, ist für Sie selbstverständlich.

Dank Ihrer Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch stellt die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern kein Problem für Sie dar und Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit.

Strategisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln gehört ebenso zu Ihren Fähigkeiten, wie Prozesse und Projekte aktiv voranzutreiben.

Dank Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Überzeugungskraft und pragmatischen sowie strukturierten Arbeitsweise sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team.

Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.

Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.

Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.

Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Original job HR Operations Project Manager (m/w/d) posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

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