Du arbeitest genau und strukturiert, hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Soft Skills? Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und positiver Spirit sind nicht nur hohle Phrase, sondern tatsächlich stark ausgeprägt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Du befasst dich mit allen Aufgaben rund um die Human Ressources (HR)
- Als AnsprechpartnerIn für die Mitarbeiter kümmerst du dich entlang des Employee-Lifecycle um deren Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse
- Vorbereitung der externen Mitarbeiter-Abrechnung, Aktualisierung der Mitarbeiterdaten, interne Kommunikation
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfelds
- Koordination von Onboarding-Prozessen und Integration neuer Mitarbeiter in die Unternehmenskultur
- Administration der Personalverwaltungssoftware
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Lohnverrechnung
- Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
Qualifikation
- Eine Passion für HR und Praxiserfahrung bzw. ein Studium mit dementsprechendem Hintergrund
- Affinität zur Anwendung und Optimierung von Programmen (CRM und HR-Software)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Italienisch von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Ein frisches, dynamisches und internationales Team und eine moderne Unternehmenskultur
- Ein offenes Umfeld, in dem du dich ständig weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst
- Ein Jahresbruttogehalt ab € 35.000 ,- bei 14 Monatsgehältern auf Basis einer Vollzeitanstellung
- Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit und coole Team Events
Möchtest du das Wachstum eines innovativen Unternehmens im Hospitality-Bereich mitgestalten? Dann bewirb dich gleich hier!
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