- Du bist motiviert, für jede offene Position die besten Talente zu gewinnen und unterstützt
den gesamten Rekrutierungsprozess. - Du kümmerst Dich um die inhaltliche Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenangeboten
und bist via eMail und telefonisch in regem Kontakt mit den Bewerber:innen und Kolleg:innen. - Die administrativen Aufgaben rund um zukünftige und bestehende Dienstverhältnisse,
die Aufbereitung aller Dokumente und Informationen sowie die Verwaltung unserer HR-Software gehören zu Deinen Schwerpunkten. Beim Onboarding nutzt Du Deine Stärken, um neue Mitarbeiter:innen
erfolgreich zu integrieren. - Als wichtiger Teil unseres HR-Teams gestaltest Du innovative HR-Prozesse mit.