Teilzeit oder Vollzeit (25-38,5 h/ Woche)

SUPER AUFGABEN

• Planung, Steuerung und Begleitung internationaler Change- und Transformationsprojekte im Rahmen organisatorischer und digitaler Veränderungen

• Entwicklung und Umsetzung globaler Change-Strategien, Kommunikationsmaßnahmen sowie Stakeholder-Management-Plänen

• Analyse der Auswirkungen geplanter Veränderungen auf Prozesse, Teams und Unternehmenskultur in unterschiedlichen Ländern und Regionen

• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften, Projektteams und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsvorhaben

• Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen vor Ort sowie virtuell Einführung neuer Prozesse und Systeme

• Monitoring des Projekt- und Change-Fortschritts sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen

• Erstellung von Reports, Präsentationen und Unterlagen für internationale Stakeholder

SUPER VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal, Organisation oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management, Transformationsmanagement oder in vergleichbaren Rollen

• Erfahrung in der Begleitung internationaler Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekte

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen und in interkulturellem Umfeld

• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen und Teams

• Reisebereitschaft von ca. 20 %

                                                                                      
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH

• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche

• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke

• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm

• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung

• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsrpämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.

• Faires Entgelt: Jahresbruttogehalt ab € 52.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

www.techem.at 

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