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IT-Projektleiter (m/w/d)

salary Salary :

€55,000 monthly

icon building Unternehmen : Banco Santander Sa
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - IT-Projektleiter (m/w/d)

IT-Projektleiter (m/w/d)

Country: Austria

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter_innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.

Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:

www.santanderconsumer.at/karriere

In dieser Funktion sind Sie für die Leitung von Business- und IT-Projekten sowie von Value-Streams verantwortlich . Durch effiziente Planung und Ressourceneinsatz liefern Sie Ergebnisse in vereinbarter Zeit und Qualität, welche zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele erforderlich sind.

Aufgaben, die Sie erwarten

  • Leitung von Business-, IT-Projekten oder Value-Streams zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit, Produktivität und Profitabilität

  • Ergebnisverantwortung für die Lieferung der geplanten Ziele unter Einhaltung der Kosten- und Zeitplanung sowie der Qualitätskriterien

  • Aufsetzen des Projektes/des Value-Streams (Ansatz, Ziel, Scope, Ressourcen, Prioritäten, Team, Budget, Meilensteine, Zeitleisten) und Sicherstellen des Fokus inkl. Scope-Überwachung während der gesamten Laufzeit

  • Abstimmung der für das Projekt/den Value-Stream nötigen Ressourcen (intern und extern)

  • Verantwortung von Ausschreibungen/Proofs of Concept inkl. Partner-Onboarding

  • Kommunikation und Reporting an Team, Sponsor, Steering, PMO sowie an interne und externe Stakeholder

  • Vorbereitung, Einholung und Dokumentation von Entscheidungen

  • Verantwortung der Eskalationsstrategie und aktives Eskalationsmanagement

Qualifikationen, die Sie mitbringen

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung und adäquate Berufserfahrung (idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Informatik)

  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmitarbeiter, idealerweise unter Anwendung von agilen Arbeitsweisen

  • Ausbildung zum Projektmanager

  • Funktionale Führung der Projektteammitglieder

  • Kenntnis wesentlicher Bankprozesse von Vorteil

  • Analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse erforderlich

WAS WIR BIETEN

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

  • Individuelles Einschulungsprogramm

  • Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln sowie Austausch mit anderen ExpertInnen im internationalen Umfeld

  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office

  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen, diverse Firmen Events, etc.)

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 45.811,22 bis € 86.000,00 auf Vollzeitbasis (inkl. leistungsbezogenem variablen Anteil). Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt im Zuge des Bewerbungsprozesses. 
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 45.811,22 brutto/Jahr.

Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Corinna Hoffmann, MA

Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

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