IT-Systemadministrator*in

 An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine IT-Systemadministrator*in 140 Zentraler Informatikdienst Stundenausmaß: 32 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa Stellen ID: 2527 Möchten Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten einsetzen, um Wissenschaft, Forschung und Lehre zu unterstützen? Suchen Sie eine herausfordernde Position in einem hochmotivierten und humorvollen Team?  Dann heißen wir Sie herzlich willkommen!  Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist jedoch wünschenswert und wird angestrebt.   Ihr persönlicher Wirkungsraum: Als Systemadministrator*in für Jupyter-Hub unterstützen Sie die Abteilung IT Support für Research dabei, den Jupyter-Hub für Lehre und Forschung weiterzuentwickeln und zu betreiben. Diese Stelle ist auf ein Jahr befristet.  Das machen Sie konkret: Überführung des Jupyter-Hubs für Lehre und Forschung in einen Service, sowie Betrieb und Weiterentwicklung Integration des Jupyter-Hubs in Moodle und direkte Anbindung an das zentrale Datenmanagement Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Flexibilität des Services Kommunikation und Abstimmung mit Lehrenden, Forschenden und anderen relevanten Partnern Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator*in bzw. facheinschlägige Berufserfahrung  Problemlösungskompetenz und Security-Bewusstsein Analytische Denkweise Klare Kundenorientierung Projektmanagementkenntnisse oder – Erfahrung von Vorteil  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Container Umgebungen (v.a. Docker) und in der Administration von LINUX Servern Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Perl, Python oder PHP) Vertrautheit mit Cloud Technologien Erfahrungen mit virtueller Infrastruktur (VMware vSphere) Erfahrungen im Umgang mit Kubernetes Kenntnisse von API Entwicklung sowie Erfahrungen im Open Source Umfeld sind von Vorteil Kenntnisse mit Package-Management-Tools (z. B. Conda) sind von Vorteil Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert, lösungsorientiert, ein*e Teamplayer*in und besitzen hohe soziale sowie kommunikative Kompetenz. Zudem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als männlicher Bewerber haben Sie bereits Ihren Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet.  Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance : Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung. Entfaltungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist. Gute öffentliche Anbindung : Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.  Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 (bei Vollbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse sowie ein kurzes Motivationsschreiben über unser Jobportal oder den "Jetzt Bewerben"-Button. Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Rastislav Hudak    [email protected] Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!  Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung  und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist:  03.07.2024 IT Jetzt bewerben