(Junior) Lecturer/Researcher für Medical Engineering and Integrated Healthcare (m/w/d; befristet bis

Wir arbeiten an den Themen von morgen und schaffen weitreichende Perspektiven für mehr als 4.700 Studierende genauso wie für Mitarbeitende aller Disziplinen und Berufswege. Von der praxisnahen Lehre bis zum komplexen Algorithmus: unser Know-how sehen wir als Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. An unserer Fakultät für Life Science Engineering können Sie ihre eigene Ideen verfolgen, praxisnah forschen und flexibel an Innovationen mitarbeiten.

Lehre, Forschung und Entwicklung in unserem internationalen Hochschulbetrieb verlangen Austausch, Einfallsreichtum und praktische Erfahrung. Sie kümmern sich interdisziplinär um diese Aufgaben:

• Facheinschlägige Lehrtätigkeit in den Studiengängen in deutscher und englischer Sprache
• Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
• Durchführen von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten und ggf. Übernahme von Projektleitungen
• Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
• Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Mitarbeit an Publikationen

Gemeinsam arbeiten wir daran, Bildung zu gestalten und Zukunft zu ermöglichen. Sie haben Freude an der Forschung und Lehre, sind technologisch versiert und bringen diese fachspezifischen Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master-Niveau), in Biomedical Engineering, Medizinische Informatik, Digital Health oder verwandten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Medizinische Informatik und eHealth
• Idealerweise zusätzlich Kenntnisse in den Gebieten Medizinische Anwendungen aus Klinik und Forschung und/oder Hardewareentwicklung und Prototyping
• Interesse an angewandter Forschungsarbeit und an der Mitgestaltung innovativer Lehrformate (inkl. e-Learning)
• (Erste) Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. Tutorien, Laborbetreuungen, etc.)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau in beiden Sprachen notwendig) 

Um sich bei uns optimal verwirklichen zu können, schaffen wir den passenden Rahmen, das Arbeitsfeld gemeinsam im Team zu gestalten und die eigenen Schwerpunkte effektiv voranzutreiben. Dafür bieten wir:

• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit) & Homeoffice
• State-of-the Art Labore und Raum für fachliche Spezialisierung
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Lehre und Forschung im Kompetenzfeld
• Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 31.01.2029 befristet. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Junior Lecturer/Researcher € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h), bei Einstufung als Lecturer/Researcher 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

• Klimaticket oder Jahreskarte der Wiener Linien
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• 2-wöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Essenszuschuss
• Aus- und Weiterbildung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die FH Technikum Wien ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und engagiert sich aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld.

Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.